Assistant.e de contenu junior, médias sociaux

Titre du poste : Assistant.e de contenu junior, médias sociaux 

Rapporte à : Gestionnaire du développement philanthropique

Contrat : Temps plein, temporaire, lundi au vendredi de 9h00 à 16h00

Lieu : Bureau administratif 402-338, rue Saint-Antoine Est, Montréal QC, H2X 2K7 - possibilité de travail hybride

Salaire horaire : 21 $/heure

Objectifs du poste :

Nous sommes à la recherche d’une personne créative, organisée et motivée pour occuper le poste de Gestionnaire de contenu junior — médias sociaux dans le cadre du programme Emplois d’été Canada.

La personne choisie participera à la planification, la création et la publication de contenu pour nos plateformes numériques, notamment Instagram, Facebook, LinkedIn et/ou autres médias sociaux. Ce poste est idéal pour une personne en début de parcours qui souhaite développer ses compétences en communication, marketing numérique, création de contenu et gestion de communauté.

Note important:

Emplois d’été Canada soutient des emplois d’été de qualité pour les jeunes de 15 à 30 ans, et les emplois financés doivent généralement être à temps plein, soit entre 30 et 40 heures par semaine; un horaire de 35 heures/semaine respecte donc ce cadre.

Tâches et responsabilités :

La personne embauchée pourra notamment :

• Créer du contenu visuel et vidéo pour les médias sociaux ;


• Rédiger des légendes, publications, courtes descriptions et textes promotionnels ;


• Aider à préparer un calendrier de contenu hebdomadaire ;


• Produire des photos, vidéos courtes, stories, reels ou capsules simples ;


• Adapter le contenu selon les plateformes utilisées ;


• Programmer les publications à l’aide d’outils de gestion de médias sociaux ;


• Suivre les commentaires et messages, au besoin ;


• Analyser les statistiques de base : portée, engagement, clics, vues ;


• Proposer des idées de contenu pour augmenter la visibilité de l’organisation ;


• Collaborer avec l’équipe pour soutenir les campagnes, événements ou projets en cours.

Scolarité, Connaissances, et expérience : 

Critères d’admissibilité — Emplois d’été Canada

• Pour être admissible au poste dans le cadre du programme Emplois d’été Canada, la personne candidate doit :


• Avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi ;


• Être citoyenne canadienne, résidente permanente ou avoir obtenu le statut de personne protégée/réfugiée au Canada ;


• Être légalement autorisée à travailler au Canada ;


• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi (Canada) ;


• Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles au programme Emplois d’été Canada. (Canada)

Les éléments suivants sont des atouts, mais ne sont pas obligatoires :

• Expérience avec Canva, Adobe Express ou outils similaires ;


• Expérience en montage vidéo de base ;


• Connaissance des tendances médias sociaux ;


• Bilinguisme français/anglais ;


• Expérience avec Meta Business Suite, Buffer ou un autre outil de planification ;


• Portfolio, compte créatif, exemples de publications ou projets scolaires/personnels.

Compétences, aptitudes et valeurs :

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un intérêt marqué pour les médias sociaux, la création de contenu et le marketing numérique ;


• De bonnes habiletés en rédaction en français ;


• Une bonne compréhension des plateformes comme Instagram, TikTok, Facebook ou LinkedIn ;


• De la créativité et un bon sens visuel ;


• De l’autonomie, de la ponctualité et un bon sens de l’organisation ;


• Une attitude positive et professionnelle ;


• La capacité de respecter des échéanciers simples ;


• Une volonté d’apprendre et de recevoir de la rétroaction.

*Chez PAQ, bien que le français soit la langue principale de travail, de nombreux bénéficiaires autochtones que nous desservons parlent d'abord leur langue maternelle et l'anglais comme deuxième langue, le français étant rarement utilisé. Afin d’offrir un soutien efficace, la maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Cette exigence repose uniquement sur la nature des fonctions et la nécessité de communiquer efficacement avec nos bénéficiaires, en conformité avec les lois linguistiques du Québec.

**Seules les personnes dont la candidature répond aux exigences seront contactées.

***Les candidat.e.s autochtones sont fortement encouragé.e.s à postuler.