Intern, Field Service Representative (4-8 months) Laval, QC, Canada

This position is scheduled to start May 1, 2026. The hourly range for this role is $22-$26 per hour. Please note the salary information shown above is a general guideline only. Salaries are based upon candidate skills, experience, and qualifications, as well as market and business considerations. This position is responsible for working with the Electrical Engineering Service & Systems (EESS) group to provide on-site engineering and technical assistance in areas of electrical equipment maintenance, new equipment commissioning, custom electrical equipment modification, wiring, controls, drives and breakers. Assist Field Service personnel in a wide variety of electrical work. Assist in creating detailed and quality reports to customers covering the scope of work performed. Follow required safety practices. Manage paperwork and office procedures, as required. Perform all work at a high level of quality. Be willing and available to work evenings and weekends, as required by our customers. Aider le personnel du Service dans une grande variété de travaux électriques. Aider à créer des rapports détaillés et de qualité à l'intention des clients couvrant la portée du travail effectué. Suivre les pratiques de sécurité requises. Gérer la documentation et les procédures de bureau, au besoin. Effectuer tous les travaux à un haut niveau de qualité. Être disposé et disponible pour travailler le soir et le week-end, selon les exigences de nos clients. Des déplacements peuvent être nécessaires. Currently enrolled in a Co-Op Program in Electrical Engineering or Electrical Engineering Technology. Business travel to customer sites required, utilizing company vehicle. Possess and maintain a valid and unrestricted driver's license. 0 - 5 years of experience in manufacturing, electrical controls and/or power distribution products. Strong computer skills in Word, Excel and Outlook. Commitment to Accessibility and Equal Employment Opportunities: If you are selected for an interview and require accommodations, please let the recruiter or hiring manager know so that we can work to make reasonable adjustments that best suit your needs. Actuellement inscrit à un programme en génie électrique ou en technologie du génie électrique. Déplacements d'affaires vers les sites clients requis, en utilisant le véhicule de l'entreprise. Posséder et conserver un permis de conduire valide et sans restriction. Ce poste n'offre pas de relocalisation. Aucun parrainage n'est fourni. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sur une base continue sans le parrainage de l'entreprise. 0 - 5 ans d'expérience dans la fabrication, les commandes électriques et / ou les produits de distribution d'énergie. Solides compétences en informatique dans Word, Excel et Outlook. Engagement envers l'accessibilité et l'égalité des chances en matière d'emploi : Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez en informer le recruteur ou le gestionnaire d'embauche afin que nous puissions travailler pour apporter les ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats à un emploi et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent la discrimination illégale contre les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.