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Possibilités de carrière Stage collégial | Gestion des opérations et de la chaîne logistique - Été 2

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Job Description - Possibilités de carrière Stage collégial | Gestion des opérations et de la chaîne logistique - Été 2




















































Concours: 182929
Statut: Temporaire  
Durée: 3 mois 
Adresse:  1705, rue Berlier 
Ville:  Laval  
Nombre de postes: 
Horaire de travail:  4 jours/35 heures 
Fin d'affichage: 17/02/2026


 


Qui nous sommes


Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 


Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  


Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!


 


Ce que nous offrons



  • Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.

  • Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.

  • Un solide réseau de contacts.

  • L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.

  • La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 

  • Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !  


Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :


 


Contribuer à des projets d'amélioration des processus, avec pour missions principales :



  • Analyser les processus actuels liés aux retours de matériel de chantiers

  • Identifier les points de friction et proposer des solutions

  • Mettre en place des plans d'action pour optimiser la gestion des retours de matériel de chantiers

  • Définir et classifier les articles dits consommables (non codés)

  • Participer activement aux groupes de projets et aux ateliers d'amélioration continue

Les compétences que vous développerez

Techniques 


Dans un environnement d’entrepôt. Implique une collaboration avec plusieurs équipes ayant des rôles différents: 



  • Fonctions achats

  • Gestion des stocks

  • Gestion du matériel et d’approvisionnement

  • Approvisionnement dans un contexte de grande organisation

  • Logistique

  • Négociation

  • Outils technologiques d’approvisionnement (module MMSAP)


 


Comportementales 



  • Autonomie

  • Rigueur et soucis de la qualité

  • Langage et communication

  • Gestion du temps et priorités

  • Sens des affaires

Votre formation


  • Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en Gestion des opérations et de la chaîne logistique ou la logistique intégrée.

  • Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec


  • Technicien(ne) inventaires

Compétences essentielles à Hydro-Québec


  • Travaille en équipe

  • Agit avec ouverture et bienveillance

  • Agile et orienté vers les résultats

  • S'engage dans l'évolution


Particularités


  • Horaire de travail : 4 jours, 35 heures / semaine

  • Mode de travail en présentiel

  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.


 


*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre candidature sur le site carrières d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.  

Il ne manque que vous!


Égalité des chances


À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 


 


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


 


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.


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About the Company

Redirection

Hydro-Québec gets its power by spinning its water wheels. The utility distributes electricity to approximately 4 million residential and commercial customers in Québec and generates more than 36,670 MW of capacity (98% from renewable power sources) from 64 plants (59 hydroelectric). The operator of...

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