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Possibilités de carrière Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Hi

Job Description - Possibilités de carrière Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Hi















































Concours: 188324
Statut: Temporaire  
Durée: 3 mois 
Lieu(x) de travail:  1812 boul Lionel-Boulet (Varennes) 
Nombre de postes: 4 
Horaire de travail:  5 jours/ 35 heures 
Fin d'affichage: 05/10/2026


 


Qui nous sommes


Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 


Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  


Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!


 


Ce que nous offrons



  • Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.

  • Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.

  • Un solide réseau de contacts.

  • L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.

  • La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 

  • Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !  


Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes : 


 



  • La surveillance des serveurs, au traitement des alertes, à l’investigation des pannes et au suivi des incidents;

  • Exploiter le réseau d'information corporatif d'Hydro-Québec;

  • Travailler avec différentes technologies dont du cloud (AWS, Azure, etc.), Unix, Windows, garde-barrière, VMWare, BigIP, etc.;

  • La communication et la collaboration avec les analystes et les groupes supports impliqués;

Compétences recherchées

Techniques 



  • AWS

  • Azure

  • Concept DevSecOps

  • Coupe-feu

  • Jira / Confluence

  • Scripting (PowerShell, BASH, ...)

  • VMWare

  • Excel / bases de données


 


Comportementales 



  • Autonomie

  • Agile et orienté résultats

  • Centré client

  • Langage et communication

  • Éthique professionnelle
     

Votre formation


  • Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.

  • Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.


Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec


  • Administrateur(trice) système

  • Analyste informatique

  • Analyste cybersécurité

  • Analyste fonctionnel(le)

  • Analyse services expérience utilisateurs TIC


Compétences essentielles à Hydro-Québec


  • Travaille en équipe

  • Agit avec ouverture et bienveillance

  • Agile et orienté vers les résultats

  • S'engage dans l'évolution


Particularités

 



  • Mode de travail : Hybride

  • L'espace de travail est au 1812 Bd Lionel-Boulet dans un bâtiment qui vient tout juste d'être construit à la fine pointe de la technologie.

  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.


 


*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet. 

Il ne manque que vous!


Égalité des chances


À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 


 


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


 


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.


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