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Possibilités de carrière Stage universitaire | Administration des systèmes et des infrastructures TI

Job Description - Possibilités de carrière Stage universitaire | Administration des systèmes et des infrastructures TI















































Concours: 188617
Statut: Temporaire  
Durée: 4 mois 
Lieu(x) de travail:  1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) 
Nombre de postes: 1 
Horaire de travail:  5 jours/ 35 heures 
Fin d'affichage: 05/10/2026


 


Qui nous sommes


Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 


Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  


Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!


 


Ce que nous offrons



  • Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.

  • Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.

  • Un solide réseau de contacts.

  • L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.

  • La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration. 

  • Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !  


Vos principales activités au quotidien

Dans le cadre du déploiement des plateformes BIM et des outils de conception de CAO 3D, notamment sur des environnements Dassault Systèmes (3DExperience/CATIA) et Autodesk (Forma-ACC/Revit) : 


 


Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :



  • Analyse et documentation des besoins fonctionnels liés à l'implantation des outils BIM/CAO (gestion des accès, rôles et privilèges, processus de collaboration, gestion des maquettes numériques);

  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de livrables (guides, comptes rendus d'ateliers, exigences, analyses comparatives);

  • Soutenir les équipes de projet dans le suivi des ateliers avec les fournisseurs et les parties prenantes internes;

  • Tests de validation et analyse des écarts entre versions des livrables techniques.

Compétences recherchées

Techniques:



  • Les technologies BIM

  • La conception 3D

  • La gestion de projet TI


 


Comportementales:



  • Autonomie

  • Esprit d'analyse

  • Rigueur

  • Communication

Votre formation


  • Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie (civil, mécanique, logiciel), en génie des systèmes ou tout autre domaine connexe. 

  • Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec


  • Administrateur(trice) systèmes

  • Analyste en informatique

  • Analyste cybersécurité

  • Conseiller(ère) cybersécurité

  • Administrateur(trice) de bases de données

Compétences essentielles à Hydro-Québec


  • Travaille en équipe

  • Agit avec ouverture et bienveillance

  • Agile et orienté vers les résultats

  • S'engage dans l'évolution


Particularités


  • Mode de travail : Hybride, à temps plein, présence au bureau 2 jours par semaine.

  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.


 


*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.  

Il ne manque que vous!


Égalité des chances


À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 


 


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


 


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.


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