Stage - Conseiller(ère) en recrutement

Descriptif détaillé des tâches confiées au stagiaire :

En tant que stagiaire conseiller(ère) en recrutement, vos responsabilités incluront :

• Développer une base de données de compagnies potentielles pour une future collaboration
  


• Solliciter les clients potentiels par téléphone
  


• Bâtir de solides relations d'affaires
  


• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
  


• Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement
  


• Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie
  


• Mener des entrevues pour tous les niveaux de postes confiés par les clients
  

Profil

Informations contractuelles

Compétences et qualités recherchées

• Tempérament de vendeur : capacité de convaincre, persévérance et attitude positive
  


• Excellentes compétences relationnelles
  


• Autonomie et débrouillardise
  


• Bonnes compétences en négociation
  


• Créativité, innovation et passion pour le recrutement
  


• Bilinguisme
  


• Aisance avec les outils informatiques
  


• Expérience en recrutement (un atout)
  

Niveau de diplôme souhaité

Conditions offertes par la structure d’accueil

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• Horaire : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. 
  




• Remuneration : À discuter en entrevue. 
  




• Environnement de travail : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.
  




• Avantages : Jours féries payées et vacances accumulés. Café et thé offerts : commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.
  




• Possibilité de carrière : Une chance de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre entreprise. Nous aimons voir nos talents grandir et s’épanouir.