Stagiaire, Architecture dentreprise (à compter de mai 2026)

Stage d’une durée de quatre (4) mois – Mai à août 2026

La personne titulaire du poste de stagiaire participera principalement aux activités d’implantation d’un outil d’architecture qui servira à l’ensemble des pratiques d’architecture de La Caisse.  Elle participera également à plusieurs projets et tâches au sein de l’équipe tant sur le plan technologique que sur le plan affaires. Nous collaborons étroitement avec les différentes équipes des technologies, mais également avec les équipes d’affaires. Elle viendra renforcer une équipe d’experts avec des profils variés qui a comme objectif de définir les orientations favorisant une évolution de notre environnement numérique. 

Ce que vous ferez  

• Participer à l’élaboration de cartographies, de constats, d'avis ou de positionnement d’architecture;

• Soutenir les autres architectes d’entreprise dans les vigies numériques sur les thèmes d’entreprise prioritaires;

• Maintenir à jour la documentation de la perspective d’entreprise sur la maturité numérique de nos capacités d’affaires. 

Ce qui vous distingue 

• Sens du leadership, curiosité, autonomie et rigueur;  

• Esprit d’analyse et de synthèse; 

• Excellentes habiletés relationnelles.  

Ce que vous apportez 

• Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en technologie de l’information/d’affaires, transformation numérique, en informatique de gestion ou tout autre domaine connexe;

• Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Expérience dans le domaine du changement technologique et/ou dans le domaine financier, un atout;  

• Connaissance du cadre d’architecture TOGAF et/ou de la norme graphique BPMN, un atout.

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.