Stagiaire en Logistique

Sous la responsabilité du directeur programmes, le/la stagiaire appuie le département commercial dans la relation client, en collaboration avec les différents départements afin d’assurer le suivi des commandes. Sa fonction s’avère stratégique au maintien de la satisfaction des clients. Il/elle participe également à l’amélioration continue des processus internes, en identifiant et en mettant en œuvre des opportunités d’automatisation pour optimiser les tâches quotidiennes.

Compétences requises :

• Étudiant(e) en gestion des opérations logistiques, administration des affaires ou tout autre domaine connexe

• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel

• Esprit d’innovation

• Capacité à identifier les pistes d’amélioration et proposer des solutions

• Autonomie et sens de l’initiative

• Organisation, rigueur et souci du détail

• Capacité à travailler en équipe

• Orientation client

• Excellente maîtrise de la communication écrite

Tâches et responsabilités :

• Assister les chargé(e)s clients et le directeur Programmes dans leurs tâches respectives

• Effectuer la revue des contrats lors de la réception des commandes et s’assurer de leur conformité

• Mettre en route les bons de commande : saisie de données dans le système et confirmation sur les portails clients

• Vérifier l’exactitude des données et apporter les corrections nécessaires afin d’assurer un travail de qualité

• Participer aux initiatives d’amélioration continue et contribuer à optimiser les méthodes de travail

• Alimenter les indicateurs de performance (ex. : OTD) en faisant preuve d’esprit critique pour s’assurer qu’ils mesurent les bons éléments

• Contribuer à la création, à la documentation et à la standardisation des processus internes

Conditions

• Lieu de travail : Centre d'excellence de Montréal

• Horaire de travail : Lundi au vendredi (40h semaine)

• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.