Stagiaire, Ingénierie

Responsabilités principales

• Surveiller un registre complet de l’initiative numérique du projet REM menée par CDPQ Infra : calendrier, portée, risques liés au projet, etc.;
• Participer à la revue des livrables numériques du projet TramCité;
• Coordonner avec les différentes équipes du REM (ingénierie, exploitation, finances, etc.), pour faciliter la circulation de l’information et le suivi des demandes inter-équipes pour le jumeau numérique;
• Coordonner différents mandats connexes du REM avec des prestataires de services d’ingénierie;
• Suivre les budgets et échéanciers des projets portés par l’équipe Ingénierie;
• Réviser les livrables et émettre des commentaires;
• Contribuer aux initiatives numériques de CDPQ Infra pour ses projets (transfert d’environnement et surveillance numérique des actifs.

Exigences du profil

• Étudiant(e) de 1er ou 2e cycle en génie civil, mécanique ou industriel, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;
• Une expérience de stages réalisée dans le cadre du programme d’études sera considérée comme un atout;
• Excellentes compétences en communication et en organisation;
• Bonne capacité à travailler dans un contexte anglophone (écrit et oral);
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément;

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
   

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !