Entraîneuse adjointe ou entraîneur adjoint Soccer intercollégial féminin / Assistant Coach Womens Va

Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application.

Collège Boréal is committed to upholding the values of equity, diversity, inclusion and human rights in our living, learning and working environments. We know that diversity fosters excellence and we all share the responsibility to foster an equitable, diverse and inclusive community. In keeping with our values, we are looking for staff who will work respectfully and constructively with everyone who attends our college. We invite applications from any qualified individual and actively encourage applications from members of groups with historical or current equity barriers, including, but not limited to, women, people of Indigenous descent, racialized people, people with disabilities, and members of the 2SLGBTQI+ community. We support diversity and equity and are committed to creating a workplace free of harassment and discrimination and an inclusive and barrier-free environment. If we contact you for a job interview, please inform us of any accommodations you require with respect to any materials or processes used, so that we can ensure you receive a fair and equitable assessment of your qualifications.

Alternative formats will be provided upon request throughout the recruitment and selection process. Please let us know if you require accommodations to apply for the position.
 

Job Type:

Additional Locations:

Weekly Hours:

Position End Date:

Job Category:

Salary Range:

Compensation grade:

Job Description

Le Collège Boréal est à la recherche d’une entraîneuse adjointe ou d’un entraîneur adjoint passionné et dynamique pour encadrer l’équipe de soccer féminin dans un contexte intercollégial compétitif. Sous la supervision de la ou du gestionnaire athlétique et en collaboration avec l’entraîneuse-chef ou l’entraîneur-chef, la personne titulaire contribue au développement technique, tactique et personnel des athlètes de l’équipe intercollégiale, tout en veillant au respect des valeurs du Collège ainsi que des règlements institutionnels et sportifs, notamment ceux de l’Ontario Colleges Athletic Association (OCAA) et de l’Association canadienne du sport collégial (ACSC).

Durée du contrat : Du 1er Mars 2026 au 30 novembre 2027

Horaire : Heures variées (disponibilité en soirée et les fins de semaine)

Salaire : La rémunération est établie par projet selon l'expérience (entre 3000$ et 5000$) et variera en fonction des activités prévues pour la saison athlétique

Fonctions :

• Participer au recrutement d’athlètes admissibles, conformément aux règlements de l’OCAA et de l’ACSC, notamment en prenant part à des activités de recrutement sur et hors campus et en organisant des camps d’essai et d’identification.
• Participer aux séances d’entraînement, aux matchs et aux tournois (à domicile et en déplacement), tout au long de la saison, afin de représenter le Collège avec professionnalisme.
• Planifier, organiser et encadrer les séances d’entraînement en veillant à la sécurité des athlètes et du personnel.
• Appuyer la mise en œuvre du plan de match et des stratégies établies par l’entraîneuse-chef ou l’entraîneur-chef, en contribuant à leur application lors des entraînements et des compétitions.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’entraînement (techniques, tactiques et physiques) axés sur la performance, en étroite collaboration avec l’entraîneur-chef ou l’entraîneuse-chef et l’agente ou l’agent des sports intercollégiaux.
• Veiller à l’installation et au rangement de l’équipement après chaque séance, et s’assurer que le matériel soit en bon état, sécuritaire et comptabilisé. 
• Représenter le Collège lors d’activités de recrutement locales et à l’extérieur, et promouvoir une image positive du Collège et de l’équipe par une attitude exemplaire.
• Favoriser un environnement inclusif et respectueux, en cohérence avec les politiques du Collège et des associations sportives, en mettant l’accent sur l’expérience étudiante.
• Collaborer avec l’entraîneur-chef ou l’entraîneuse-chef, l’équipe d’entraînement et l’administration pour assurer la cohérence, la performance et l’atteinte des objectifs du programme.
• Respecter les politiques, procédures et règlements du Collège Boréal, de l’OCAA et de l’ACSC.
• Faire respecter les règles d’équipe et de conduite, maintenir une communication régulière avec le personnel désigné et effectuer les tâches administratives requises.
• Maintenir un développement professionnel continu en matière de stratégies et de techniques d’entraînement.

Exigences :

• Excellente connaissance des règles du soccer collégial et des règlements de l’OCAA;
• Certification valide en RCR (réanimation cardio-respiratoire) et en premiers soins;
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Diplôme C de Canada Soccer (un atout) ;
• Maîtrise des méthodes d’entraînement modernes et avancées en soccer (un atout);
• Minimum de deux ans d’expérience au sein d’une équipe, comme joueuse ou joueur, ou comme membre d’une équipe d’entraînement, dans un contexte de haute performance;
• Grande disponibilité et flexibilité (après-midi, soirées et fins de semaine), pour encadrer les entraînements, les matchs, les tournois et les camps d’évaluation, à domicile et en déplacement;
• Capacité à travailler efficacement sous pression, à faire preuve de jugement et de diplomatie, et à collaborer avec divers intervenants (athlètes, collègues, professionnels de la santé, direction, etc.);
• Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité démontrée à motiver et à encadrer les athlètes;
• Capacité à effectuer certaines tâches physiques liées à la mise en place du matériel sportif (filets, équipement d’entraînement, etc.);
• Volonté de contribuer à un milieu de travail collaboratif, axé sur l’excellence sportive et le développement global de l’athlète.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Collège Boréal is seeking a passionate and dynamic Assistant Coach to support the women’s soccer team in a competitive varsity setting. Reporting to the Athletics Manager and working closely with the Head Coach, the Assistant Coach supports the technical, tactical, and personal development of the team’s student athletes. The role also ensures alignment with the College’s values and compliance with institutional and sports regulations, including those of the Ontario Colleges Athletic Association (OCAA) and the Canadian Collegiate Athletic Association (CCAA).

Contract term: Mars 1, 2026, to November 30, 2027

Schedule: Variable hours (evening and weekend availability required)

Salary: Compensation is determined on a per-project basis according to experience (between $3,000 and $5,000) and will vary depending on the activities planned for the athletic season.

Responsibilities:

• Support the recruitment of eligible student athletes in accordance with OCAA and CCAA regulations, including participating in on- and off-campus recruitment activities and organizing tryouts and identification camps
• Participate in training sessions, games, and tournaments (home and away) throughout the season, representing the College professionally
• Plan, organize, and supervise training sessions while ensuring the safety of student athletes and staff
• Support the implementation of the game plan and strategies set by the Head Coach, helping to apply them during practices and competitions
• Design and implement performance-focused training plans (technical, tactical, and physical) in close collaboration with the Head Coach and the Varsity Sports Officer
• Oversee equipment set-up and take-down after each session, ensuring all equipment is in good condition, safe, and accounted for
• Represent the College at local and out-of-town recruitment activities, promoting a positive image of the College and the team through exemplary conduct
• Foster an inclusive and respectful environment consistent with College policies and sports association standards, with a focus on the student experience
• Collaborate with the Head Coach, coaching staff, and administration to ensure program consistency, performance, and achievement of objectives
• Comply with the policies, procedures, and regulations of the College, the OCAA, and the CCAA
• Enforce team and conduct standards, maintain regular communication with designated staff, and complete required administrative tasks
• Maintain ongoing professional development in coaching strategies and techniques

Qualifications:

• Excellent knowledge of varsity soccer rules and OCAA regulations
• Valid CPR and First Aid certification
• Ability to communicate in French and English, both orally and in writing
• Canada Soccer C Diploma (considered an asset)
• Knowledge of modern and advanced soccer coaching methods (considered an asset)
• Minimum two years of experience in a high-performance setting as a player or coach
• Availability and flexibility (afternoons, evenings, and weekends) to support practices, games, tournaments, and evaluation camps, at home and away
• Ability to work effectively under pressure, exercise sound judgment and diplomacy, and collaborate with a wide range of stakeholders (student athletes, colleagues, health professionals, leadership, etc.)
• Strong leadership, communication, and interpersonal skills; team spirit; organizational skills; and a demonstrated ability to motivate and coach student athletes
• Ability to perform certain physical tasks related to setting up athletic equipment (nets, training equipment, etc.)
• Willingness to contribute to a collaborative workplace focused on athletic excellence and the overall development of student athletes

Closing Date:

Note: Posting is no longer available as of date cited above at 11:59 p.m.

First consideration will be given to internal applicants in accordance with their respective Collective Agreements.