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DIRECTOR(A) ECONOMICO(A) Y ADMINISTRATIVO(A)
Institución
Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
Convocatoria
DIRECTOR(A) ECONOMICO(A) Y ADMINISTRATIVO(A)
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Educación /Docencia /Capacitación
Región
Región de La Araucanía
Ciudad
Lautaro
Tipo de Vacante
Código del Trabajo
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología: Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria
Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función
“DIRECTOR/A ECONÓMICO/A Y ADMINISTRATIVO/A” Nombre del Cargo Jefe Directo
Rector(a)
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Categoría en la planta
Directivo, de
exclusiva confianza del Rector(a)
Remuneración bruta
$4.483.928.-
Duración del Cargo
Indefinido. Se hace presente que, de conformidad con lo establecido en el inciso primero del artículo 18 del DFL N° 5 que Establece los Estatutos del Centro de Formación Técnica de La Araucanía, el cargo de
“DIRECTOR/A ECONÓMICO/A Y ADMINISTRATIVO/A” es de
EXCLUSIVA CONFIANZA DEL RECTOR (A), y, por ende, permanecerá en sus funciones, mientras cuente con la confianza de éste/a. Destinación
Comuna de Lautaro.
Por tanto, todos los gastos de traslado en que incurra el trabajador/a con ocasión de su instalación y/o traslado diario hacia la comuna de Lautaro serán de su cargo, sin derecho a reembolso.
Objetivo del cargo
Conforme lo dispuesto en el artículo 20 de los Estatutos del CFT de La Araucanía será
responsable de la gestión de los recursos humanos, físicos y financieros del CFT, en base
a criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad y sustentabilidad.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Requisitos Mínimos
Título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
*Al momento de ingresar al CFT se deberá acreditar salud compatible con el desempeño del cargo.
Requisitos Deseables
- Ingeniero/a comercial o ingeniero/a civil.
- Master en Administración y Dirección de Empresas, cursado en Chile o en el extranjero.
- Experiencia de, a lo menos, 3 años en cargos Directivos de Vicerrectoría de Administración y Finanzas o Vicerrectoría Económica, en educación superior técnico profesional.
- Experiencia en gestión financiera y administrativa, a nivel directivo, en instituciones de educación superior técnico profesional.
- Experiencia en planificación presupuestaria y estratégica en educación superior técnico profesional, a nivel directivo.
- Experiencia en gestión financiera y administrativa en la administración del Estado.
- Conocimiento Ley de compras públicas y reglamento.
- Conocimiento en materias de personal sector público.
Habilidades
Probidad y ética, vocación de servicio público, trabajo en equipo, rigurosidad, trabajo bajo presión, orientación al resultado, expresión oral, compromiso.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría o su equivalente en educación superior técnico profesional.
Experiencia laboral en planificación y/o desarrollo estratégico para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Criterios de Selección
CRITERIOS DE EVALUACION “ANTECEDENTES ENTREGADOS” CRITERIO SUB FACTOR PUNTUACIÓN MAXIMA FÓRMULA FORMA DE ACREDITACIÓN Título y Formación Académica Acredita título profesional superior a 8 semestres de duración o de al menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
50 puntos
50 puntos: Cumple con requisito de título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración
0 puntos : No cumple con requisito de título profesional requerido para optar al cargo
Original o copia autorizada ante Notario de título profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Acredita Formación Académica adicional
5 puntos
5 puntos: Acredita haber obtenido el grado de Doctor en Finanzas o Máster en el área de Administración y Dirección de Empresas. 2 puntos: Acredita haber aprobado Diplomado en el ámbito de la administración y dirección de empresas, o su equivalente. 1 punto: Acredita haber aprobado curso de capacitación en el ámbito de la administración y dirección de empresas, o su equivalente. 0 punto: No acredita formación académica adicional. Certificado en original o copia autorizada ante notario que acredite la obtención del grado correspondiente o su símil, según corresponda, de Doctor en Finanzas o Máster en el área de Administración y Dirección de Empresas.; diplomado o certificado de curso acorde a lo indicado en la fórmula anterior.
Para efectos de la contabilización de la puntuación, se considerará únicamente el nivel académico superior que se acredite. No se sumarán puntajes.
(los certificados de alumno regular, egreso y/o certificado en trámite no serán válidos para la postulación)
EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DIRECTIVOS. Este criterio busca evaluar la experiencia laboral en ámbito y nivel apropiado a las responsabilidades y funciones propias del cargo Acredita experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría o su equivalente en educación superior técnico profesional 10 puntos
10 puntos: Acredita experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría de administración y finanzas o Vicerrectoría Económica educación superior técnico - profesional, igual o superior a 3 años 5 puntos: Acredita experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría de administración y finanzas o Vicerrectoría Económica, en educación superior técnico - profesional, inferior a 3 años e igual o superior a 2 años
1 punto: Acredita experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría de administración y finanzas o Vicerrectoría Económica en educación superior técnico - profesional, inferior a 2 años e igual o superior a 6 meses.
0 puntos: No Acredita experiencia laboral en cargos directivos, a nivel de vicerrectoría de administración y finanzas o Vicerrectoría Económica en educación superior técnico - profesional, o la acreditada es inferior a seis meses.
Resolución o Decreto de nombramiento, contrato de trabajo, o certificado de experiencia laboral emitido por empleador que explicite cargo directivo a nivel de vicerrectoría de administración y finanzas o Vicerrectoría Económica educación superior técnico desempeñado, responsabilidades y funciones y número de meses y/o años de ejercicio.
Esta certificación debe ser emitida por el Jefe del área de Recursos Humanos o personas; o, el Jefe Superior del Servicio o quien haga sus veces en la institución correspondiente.
Acredita experiencia laboral en planificación y/o desarrollo estratégico para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior 5 puntos
5 puntos: Acredita experiencia en planificación y/o desarrollo estratégico
para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior técnico - profesional, igual o superior a 3 años
3 puntos: Acredita experiencia en planificación y/o desarrollo estratégico
para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior técnico - profesional, inferior a 3 años e igual o superior a 1 año
1 punto: Acredita experiencia laboral en planificación y/o desarrollo estratégico
para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior técnico - profesional, inferior a 1 año
0 puntos: No acredita experiencia laboral en planificación y/o desarrollo estratégico
para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior técnico - profesional
Resolución o Decreto de nombramiento, contrato de trabajo o a honorarios, certificado de experiencia laboral emitido por empleador que explicite las responsabilidades, funciones y/o servicios prestados relacionados a la experiencia en planificación y/o desarrollo estratégico para la sustentabilidad económico - financiera de instituciones de educación superior técnico - profesional y número de meses y/o años de ejercicio.
Esta certificación debe ser emitida por el jefe del área de Recursos Humanos o Personas; o el Jefe Superior del Servicio o quien haga las veces de estos cargos en la institución correspondiente.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase Fechas
Postulación Difusión y Plazo de Postulación en 24/03/2023-06/04/2023
Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/04/2023-21/04/2023
Finalización Finalización del Proceso 24/04/2023-08/05/2023
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/04/2023
Correo de Contacto: Ver el correo electrónico en click.appcast.io
Condiciones Generales
Todo el proceso de postulación y selección se llevará a cabo a través de la plataforma web del Servicio Civil o
Base adjunta:
Descargar Documento Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
Benefits of working as a DIRECTOR(A) ECONOMICO(A) Y ADMINISTRATIVO(A) in Lautaro:
● Learning opportunities
● Advancement opportunities
● Competitive salary
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