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Team Work, consultora de Recursos Humanos, con amplia presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Community Manager para empresa Marketing Digital en la región metropolitana. Encargado de construir, ampliar y administrar comunidades online. A través de herramientas analíticas que le permiten medir cómo los usuarios entienden y perciben a una marca determinada, intentan que esa sensación se asemeje lo más posible al objetivo de comunicación de la empresa. Requisitos:
-Profesional de nivel técnico o universitario en: Marketing, Publicidad y mercadeo, y/o carreras afines.
- Community Manager comprobable.
-Manejo de fan page, segmentación, estadísticas, Facebook, ADS, Instagram, WhatsApp business.
-Social medía.
-Manejo de herramientas para creación de contenidos digitales.
-Conocimiento en marketing digital y buen manejo de Inbox.
-Email marketing
-Manejo y gestión de personal.
-Manejo de paquete office o herramientas de Google.
-Manejo de plataformas para automatización de RRSS y de E-mail marketing..
-Excelente ortografía. y redacción Funciones Generales:
Asegurar que las actividades de lanzamiento, conducción y cierre del proyecto se realicen de acuerdo con el acuerdo entre la empresa y el cliente.
Garantizar que todas las tareas de gestión de datos relacionadas con el proyecto se completen de acuerdo con los estándares de calidad internos y del cliente.
Verificar que la documentación del proyecto se archive de manera continua y que se mantenga todo listo para inspección.
Gestionar múltiples proyectos que varían en tamaño y complejidad, desde estudios de un solo servicio, hasta múltiples proyectos globales.
Administrar de manera proactiva el alcance, el presupuesto y los recursos de sus proyectos asignados bajo la guía de un Director/Director Asociado.
Realizar una revisión de los archivos de estudio de gestión de datos del proyecto relevantes para verificar su vigencia y precisión, incluido el desarrollo de un plan de acción correctivo para problemas de calidad o incumplimiento. Modalidad hibrida, al menos una vez a la semana en algún lugar de Stgo (se acuerda con su jefatura).
Plazo fijo de 3 meses, luego indefinido.
Sin mayores beneficios. Tarde de cumpleaños.
Horario laboral : 10.00 -18.00 horas.
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