Accountant & HR Administrator

icon building Empresa : Robert Half
icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

Número de solicitantes

 : 

000+

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Descripción del trabajo - Accountant & HR Administrator

Importante empresa de tecnología internacional del rubro acuícola con sede en Estados Unidos está en búsqueda de Accountant & HR Administrator para sus operaciones en Puerto Montt, Región de Los Lagos, Chile.

Descripción de cargo:

Responsable de los asientos de diario y del balance general, la creación de pedidos de ventas y la facturación asociada, ayudando con el procesamiento de facturas de proveedores, garantizando la precisión de los datos, su integridad y puntualidad, mientras mantiene los controles internos. Además, este puesto proporcionará tareas de administración de oficina y recursos humanos.

Principales Funciones:

  • Recopilar información de nuevos proveedores y gestionar solicitudes de configuración de nuevos proveedores.
  • Ayudar a procesar facturas de proveedores en el buzón de correo electrónico del grupo, validando los datos de la factura y aplicando codificación precisa del Libro Mayor.
  • Proporcionar orientación sobre los procedimientos de pago para la facturación de proveedores/empleados.
  • Hacer coincidir las facturas de los proveedores con las órdenes de compra y los destinatarios, anotando e investigando cualquier variación.
  • Conciliar estados de cuentas de proveedores y cuentas asignadas con libros auxiliares de ERP.
  • Comunicarse con los proveedores y el personal para garantizar que los cargos sean precisos y que las partes relevantes estén al tanto del estado del pago.
  • Demostrar sólidas habilidades de investigación al procesar y analizar pagos.
  • Dar seguimiento a las preguntas sobre informes de gastos y pagos según sea necesario para los empleados locales.
  • Facilitar la reserva y cotejo de facturas Intercompañía.
  • Participación en la función financiera mundial, aprendiendo normas comerciales y aplicando reglas contables y fiscales apropiadas según la jurisdicción.
  • Contabilizar asientos de diario para ajustar los balances de comprobación según sea necesario.
  • Crear informes, según sea necesario, para abordar preguntas locales y de la sede central.
  • Ayudar con entradas de efectivo y registros bancarios. Otras recomendaciones del balance, según sea necesario.
  • Configurar el diario de nómina (varios países) para su revisión.
  • Validar la presentación mensual del F29 antes de la revisión del gerente.
  • Preparar la conciliación de activos fijos.
  • Revisión de contratos para términos de facturación y fechas claves. Trabajar con ventas locales para desarrollar Órdenes de Venta en el ERP. Asegurarse de que las órdenes de venta sean reconocidas por ventas y clientes.
  • Coordinar la creación de facturas de venta con localización conectándose al SII de Chile, una vez enviados los productos.
  • Dar seguimiento a los clientes en el cobro de facturas de ventas pendientes.
  • Trabajar con asesores laborales locales para desarrollar nuevos contratos laborales, sujetos a revisión y aprobación interna de la gerencia. Incorporación de nuevos empleados.
  • Procesar cambios de tarifas con el procesador de nómina local con la aprobación central adecuada de Recursos Humanos.
  • Coordinar y responder consultas sobre temas laborales comunes con los empleados locales.
  • Comunicarse con todos los empleados y líderes de equipo para resolver consultas y brindarles la información que necesitan.
  • Control y seguimiento de la documentación laboral a remitir a los trabajadores.
  • Ayudar con suministros de oficina, comunicación corporativa, cuestiones de arrendamiento de oficinas.
  • Supervisar el envío postal, la distribución del correo y coordinar las reuniones internas y con clientes.

Habilidades Claves:

  • Leer, escribir y comunicarse bien en español e inglés.
  • Capaz de trabajar en colaboración con diferentes tipos de personalidad.
  • Impulsado y con capacidad de autogestión para asegurar la productividad.
  • Trato agradable, especialmente en el trato con clientes y compañeros de trabajo.

Requisitos:

  • Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Al menos 5 años de experiencia trabajando con cuentas por pagar
  • Experiencia con sistemas ERP (Deseable Netsuite)
  • Nivel intermedio avanzado de Excel, Word y Outlook.
  • Inglés Avanzado (Excluyente).
  • Preferiblemente vivir en Puerto Montt o zonas aledañas.

*Rango Salarial: $1.800.000 - $2.100.000 líquidos.

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