Analista de Marketing

icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

Número de solicitantes

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Descripción del trabajo - Analista de Marketing

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto , te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo . Algunos de estos son:

· Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento

· Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

· Ajuste de IPC trimestral

· 3 días administrativos al año

· 4 viernes libres al año

· Días inter feriados

· Aguinaldos fiestas patrias y navidad

· Día de cumpleaños libre

· Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

· Seguro complementario de salud

· Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

· Becas y apoyo para estudios

· Viernes horario de salida de 14 horas

· Estacionamiento para tu bici

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para casa matriz, Santiago, nos encontramos en búsqueda de un/ Analista de Marketing. ¿Qué esperamos de ti? Apoya en el desarrollo de propuestas y la ejecución de campañas, así como en el desarrollo y ejecución de planes de marketing estratégico asignados a fin de cumplir los objetivos y estrategias de marketing que respaldan el logro de los objetivos del negocio. Ejecución y control de gestión de actividades en el campo de marketing que refuercen y mejoren las relaciones de la organización con sus respectivos stakeholders y contribuyan al crecimiento de la marca y por consecuencia del negocio.

Responsabilidades:

1. Posicionamiento de la marca: apoyo en el trabajo de la Gerencia, sus respectivas áreas y otros grupos de interés para garantizar la coherencia con el posicionamiento general y su adecuada aplicación en todos los ítems bajo el governance del área.

2. Bajo supervisión limitada, analizar, programar y ejecutar planes de acción comunicacionales, como campañas internas, comunicación táctica, entre otras.

3. Desarrollar e implementar la imagen de marca, asegurando que se mantenga intacta en todos los ámbitos utilizados en la organización (sucursales, folletería, edificios, comunicados)

4. Ejecutar la organización de eventos como seminarios, auspicios, activaciones, u otros similares, supervisando la correcta ejecución por parte del proveedor asociado, poniéndose especial énfasis en el cumplimiento de la organización, plazos y horarios comprometidos en el proceso de cotización.

5. Analizar el presupuesto de la gerencia supervisando la correcta ejecución de este y administrando las labores administrativas relacionadas a control de contratos, órdenes de compra y facturación asociada a las distintas actividades de la gerencia.

6. Administración del inventario del área el que comprende todo tipo de material asociado a las actividades de marketing como por ejemplo implementos asociados a eventos, artículos promocionales, entre otros.

7. Ofrecer soluciones eficaces y eficientes que sean acordes con los estándares de servicio.

8. Garantizar que todas las comunicaciones respeten los requisitos de la compañía, regulatorios, normativos y de conformidad, además de satisfacer los estándares de la marca.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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