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En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto , te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.
En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.
Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo . Algunos de estos son:
· Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento
· Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas
· Ajuste de IPC trimestral
· 3 días administrativos al año
· 4 viernes libres al año
· Días inter feriados
· Aguinaldos fiestas patrias y navidad
· Día de cumpleaños libre
· Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija
· Seguro complementario de salud
· Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)
· Becas y apoyo para estudios
· Viernes horario de salida de 14 horas
· Estacionamiento para tu bici
Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.
Para casa matriz, Santiago, nos encontramos en búsqueda de un/ Jefe de Marketing. ¿Qué esperamos de ti?
Desarrollar y controlar la implementación del plan estratégico anual de marketing, comunicación y performance para contribuir a los objetivos de venta, posicionamiento y consideración de la marca de acuerdo con los lineamientos del grupo Zurich.
Responsabilidades:
1. Controlar y dar seguimiento a las acciones de marketing y de otras gerencias para asegurar la coherencia con los lineamientos de la compañía, contribuyendo al posicionamiento y consideración de la marca.
2. Desarrollar y dar seguimiento al calendario de marketing y comunicaciones para contribuir al posicionamiento, reconocimiento, performance de la marca y su oferta comercial, logrando el cumplimiento del presupuesto establecido.
3. Desarrollar y dar seguimiento a la implementación del media planning anual para contribuir a mejorar los resultados del negocio y la consecución de los objetivos tanto del área como la compañía.
4. Desarrollar acciones comerciales, alianzas estratégicas y benchmarks para contribuir al performance de la marca.
5. Controlar el presupuesto de la gerencia, desarrollando propuestas para la gestión del mismo para contribuir al costeo y control de gastos de cada proyecto .
6. Coordinar las actividades y entregables con las agencias y otros proveedores externos para contribuir al cumplimiento de los plazos establecidos.
7. Dar asesoramiento a las diferentes líneas de negocios en temas relacionados a marketing para contribuir al entendimiento de aspectos de briefs técnicos.
Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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