Prevencionista de riesgos junior - Antofagasta

Consultora de recursos humanos se encuentra en búsqueda de Asesor(a) en Prevención de Riesgos para importante cliente del rubro de minería para desempeñar funciones en ciudad de Antofagasta.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y asesora a las áreas a cargo en el cumplimiento de las políticas, normativas internas y marco legal vigente, tanto con personal propio como con empresas contratistas que participan en los diferentes proyectos y procesos de la operación del área.
• Planificar y ejecutar programa de actividades de cada área a cargo relacionadas al modelo 550 definido, tanto del personal propio como el de las empresas contratistas y requerimientos de clientes de la empresa, en función de los lineamientos del Jefe de Unidad.
• Identificar y mantener actualizados los requerimientos de la empresa y aquellos legales que aplicar a las actividades de las áreas a cargo de la organización.
• Realizar control y seguimiento del cumplimiento de los compromisos de cada área a cargo en materia SSO e Higiene Ocupacional. Atender, asistir y supervisar el control de las emergencias ocurridas en las áreas e instalaciones de la organización de acuerdo a procedimientos establecidos.
• Atender. asistir y supervisar emergencias de la operación rodoviaria y de terminales de transferencia como supervisor en prevención de riesgos, de acuerdo a los procedimientos establecidos
• Asesorar, ejecutar y monitorear los programas SSO de la organización considerando Jos principales procesos en prevención, participar en la creación y actualización de procedimiento y normativas en materia SSO, asociados a los procesos y proyectos de la empresa, de acuerdo a solicitudes internas y/o de atrás áreas.
• Apoyar y asesorar en investigaciones de incidentes y accidenta de acuerdo a los procesos establecidos por la aripresa y a requerimientos externos.
• Realizar auditoria internas según procedimiento y programa anual de la organización.
• Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores cuando se requiera, de acuerdo a los lineamientos del Jefe de Unidad.
• Asesorar y capacitar a los trabajadores en la aplicación e instrucción de normas de SSO, tanto internas como externas.
• Promover políticas, directrices y lineamientos de Gestión de SSO.