COORDINADOR COMERCIAL Y TRADE REGIONAL - Fast Hire

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DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Responsable de coordinar y controlar la ejecución Sell Out de la región por medio de estrategias comerciales y de trademarketing detectando las prioridades de la zona. Capitalizar las oportunidades de venta basadas en la asignación eficiente de los recursos en la región. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
PLANIFICAR Y COORDINAR LA EJECUCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE MARKETING CON BASE EN LAS PRIORIDADES DE LA ZONA TOMANDO COMO PUNTO DE REFERENCIA LAS CIFRAS DE VENTA POR CANAL, CLIENTE Y MARCA PARA ENFOCAR LOS RECURSOS OBJETIVAMENTE. 

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
1. Entender, conocer y monitorear las cifras por cliente y PdV. |2. Planifica acciones comerciales y de Trade Marketing de la zona generando un cronograma consolidado del plan para la ejecución de eventos y calendarios comerciales y realiza el seguimiento de los resultados obtenidos liderando al equipo de supervisión, para garantizar el Sellout por canal. |3. Coordinar y controlar la ejecución de estrategia de pisos a través del equipo de supervisión y promotoría con visitas a piso de venta verificando. |4. Administrar los recursos de la zona garantizando su disponibilidad para el cumplimento de la estrategia comercial y de marketing. |5. Coordinar rutas de promotoría, cronogramas de supervisión con base en el calendario comercial de los clientes y asignación de recurso por parte de la jefatura de Trade según puntos de venta Pareto, monitoreando las novedades de los cupos de promotoría. |6. Garantizar la comunicación, seguimiento y liquidación de estrategias de fidelización en la fuerza de ventas de la zona. |7. Liderar al equipo de supervisión en la captura de información sobre Shopping de precios, Floor share, Exhibiciones y POP a través de la herramienta Mabe PDV según cronograma oficial de la compañía. |8.Garantizar el cumplimiento Sell out de la zona por cliente y canal. |9. Coordinar en conjunto con CAPCOM el cronograma de capacitaciones para los asesores comerciales de los puntos de venta de acuerdo a las necesidades de ventas, lanzamientos de nuevos productos y nuevas tecnologías.|10. Programar reuniones periódicas con los Promotores para asegurar la comunicación de la estrategia de ventas y marketing de cada cliente y presentar cifras de market share, presupuesto, avance y cierre Sellout. |11. Asignar el presupuesto entre semana y fin de semana para cada punto de venta que permita asegurar el cumplimiento del presupuesto Sellout de la zona.12. Brindar apoyo y servicio a los clientes y distribuidores en casos de:- Entregas directas- Servicios técnicos (Serviciomabe)- Disponibilidad de repuestos 

EDUCACION Y CARRERA: Pregrado en administración de empresas o carreras afines 

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Trademarketing Cumplimiento en ventas Análisis numérico 

TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años 

IDIOMAS:  

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:

TIPOS DE POSTULACIÓN: Local

Benefits of working as a COORDINADOR COMERCIAL Y TRADE REGIONAL in Santiago de Cali, Valle del Cauca:

● Excellent benefits
● Advancement opportunities
● Advantageous package