Robotics Production Engineer

Requisition ID: 38734

Job Location(s): Graasten, DK

Jobbeskrivelse
Brænder du for produktionsoptimering og er kvalitet en del af dit ”DNA”? Motiveres du af at arbejde tæt sammen med de dygtigste kolleger i branchen og trives du med at sætte barren et lille nyk op hver eneste dag? Så har du nu en enestående mulighed for at sætte dit præg på produktionen hos Danfoss Drives i Gråsten som vores nye Production Engineer.

Hos Danfoss Drives udvikler og producerer vi frekvensomformere og vi er en af de største elektronikproducenter i Danmark, som opererer i et marked med stort potentiale og fortsat vækst. Du bliver en del af et team bestående af engagerede kolleger, hvor du vil spille en vigtig rolle i forhold til at sikre vores monteringsrobotter, har en høj oppetid, optimere på udstyret i forhold til KPIér og udnytte vores fulde potentiale.

Jobansvar
Du vil være alenen ansvarlig for oddshape processen og et par KUKA-robotter. Du sikrer produktionen og 100% udnyttelse af linjernes fulde potentiale. Ydermere vil det være jeres fælles viden/erfaring der på sigt vil bane vejen for ny teknologi, så vi fortsat vil være konkurrencedygtige på markedet.
Med det produktionstekniske ansvar vil du være ansvarlig for produktionstekniske problemløsning, kvalitet og forebyggelse i specifikke delområder af linjerne.

Blandt dine arbejdsopgaver kan nævnes:

• Udnytte robotternes max potentiale.
• Sikring af og deltagelse i løbende forbedringer, der understøtter målsætningerne i afdelingen
• Arbejde med ”Just-do-it” 4-step og 8D problemløsning via DPP (lean) RCPS-Tavler
• Ansvarlig for den produktionstekniske IATF16949 del understøttet af facilitatoren
• Intern håndtering af leverandørafvigelser
• Ansvar for mindre projekter i afdelingen og deltagelse i tværgående projekter
• Løbende opdatere produktionsgrundlaget ud fra dybdegående analyser

Baggrund og evner
Du har en teknisk uddannelse som enten Maskinmester, produktionsteknolog eller anden relevant baggrund. Du har idelt set arbejdet med robotter før, om end det ikke er et krav, da vi nok skal træne dig i vores udstyr. Ydermere har du erfaring i arbejdet med P-FMEA’er og også gerne IATF16949. Derudover har du erfaring med løbende procesoptimering og kvalitetsforbedring.

Du har en positiv og imødekommende attitude og er i besiddelse af et højt drive. Desuden er du en effektiv problemløser, som arbejder selvstændigt. Du er endvidere god til at bevare overblik og fokus, når du skal løse flere forskellige opgaver ad gangen. Du er resultatorienteret og inddrager kolleger på alle niveauer og på en engageret og løsningsorienteret måde bliver tingene fulgt til dørs. Du trives i en varieret hverdag, hvor der stilles krav til din fleksibilitet og lyst til at have ”hands-on”-opgaver. Endelig er du fortrolig med at formulere dig på engelsk, såvel skriftligt som mundtligt.

Medarbejderfordele
Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

• Bonusordning
• Betalt ferie
• Fleksible arbejdstider
• Mulighed for hjemmearbejde
• Pensionsordning
• Helbreds- og sundhedsforsikring
• Kommunikationspakke
• Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper
• Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø
• Program til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow
Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.