Afdelingsleder til vores team af vandeksperter i København

Er du solidt fagligt funderet indenfor vand og motiveres du af at udvikle både mennesker og løsninger? Vi leder efter en afdelingsleder, der vil kombinere stærk faglig indsigt inden for vandets kredsløb med et tydeligt ledelsesmandat. Er det dig?

Din nye rolle

Som vores nye afdelingsleder for Water & Climate Projects bliver du først og fremmest en del af vores stærke vandteam i København med over 40 dygtige kolleger – fordelt på 4 teams under kyndig vejledning af vores teamledere. Du vil få det overordnede personale-, budget- og resultatansvar for afdelingen – og være med til at sikre vores fortsatte udvikling og vækst. I afdelingen leverer vi rådgivning indenfor håndtering af vand i byer, regn- og spildevandssystemer, drikkevandsforsyning, infrastrukturafvanding, anlægsarbejder og byggeledelse samt myndigheds- og miljøydelser – fællesnævneren for alle er at vi arbejder for at sikre innovative, bæredygtige og robuste løsninger som svar på fremtidens vand- og klimaudfordringer.

Du bliver også en vigtig brik i vores stærke lederteam på tværs af landet, som dagligt samarbejder for at udvikle vores forretning, medarbejdere og ydelser. Vi driver projekter for forsyningsselskaber, kommuner, regioner, industrier med flere over hele Danmark og internationalt og har desuden et tæt samarbejde med alle Rambølls øvrige seks forretningsområder. Mange af Rambølls opgaver er komplekse og multidisciplinære med flere rådgivningsydelser integreret - og samarbejde over tekniske og geografiske grænsesnit er derfor naturligt og afgørende for vores fortsatte succes.

Som afdelingsleder vil dine primære ansvarsområder omfatte:

• Nærværende og værdibaseret ledelse af medarbejdere
• Styrkelse af kunderelationer via dialog, synlighed og gode projektleverancer
• Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere
• Forretningsudvikling i samarbejde med gode lederkolleger
• Tilbudsskrivning samt i mindre omfang bidrag til projektarbejde
• Økonomisk ansvarlig for afdelingen
• Aktiv deltagelse i ledernetværket i Vand Danmark, vores globale vanddivision samt andre relevante interne og eksterne netværk.

Om dig

• Uddannelsesmæssig baggrund som ingeniør eller lignende
• Min. 2 års ledererfaring inkl. personaleledelse, rekruttering, økonomi og forretningsudvikling
• Erfaring fra vandsektoren inden for klimatilpasningsplaner, oversvømmelsesanalyser, spildevandsplanlægning, klimatilpasning i og uden for byer, vådområder og/eller vandløb samt projektering af regn-og spildevandsanlæg
• Erfaring med at arbejde med integrerede løsninger i forhold til hele vandets kredsløb
• Gode samarbejdsevner på tværs af fagligheder og geografi
• Stærke formidlingsevner i både skrift og tale på dansk og engelsk
• Rådgivererfaring vil betragtes som en fordel men er ikke et krav.

Hvad vi kan tilbyde dig

• Investering i din udvikling
• Ledere du kan regne med, og som er guidet af vores ledelsesprincipper
• Bliv værdsat for den person, du er
• Inspiration fra kolleger, kunder og projekter
• Bliv en del af en fondsejet virksomhed, hvilket sikrer en langsigtet og uafhængig udvikling
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at arbejde hjemme fra nogle dage i ugen
• Pensionsordning via PFA inklusiv betalt sundhedsforsikring
• Tekniske ekskursioner og sociale arrangementer
• 24 ugers betalt barsel for både far, mor og LGBTQ+ familier
• Projekter, som ikke blot er fagligt stimulerende, men hvor du også er med til at gøre en reel forskel.

Er du klar til at blive en del af Rambøll?

Send os din ansøgning, inklusiv et opdateret CV online. Vi arbejder for at fremme diversitet, og derfor opfordrer vi ansøgere fra alle grupper til at ansøge.

Ansøgningsfrist: 15. februar 2026. Vi behandler ansøgninger løbende og stillingen kan blive besat inden deadline. Tøv derfor ikke med at sende os din ansøgning – vi er klar til at reagere hurtigt hvis du har den profil vi søger.

Arbejd med bæredygtig forandring hos Rambøll i Danmark

Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og management consulting-rådgivningsvirksomhed. Vi er en fondsejet organisation med mennesker i fokus, grundlagt i Danmark. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management Consulting, Miljø & Sundhed og Arkitektur & Landskab. Vi kombinerer dyb lokal indsigt og erfaring med en global vidensbase for at skabe bæredygtige samfund og drive positiv forandring for vores kunder. 

Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion

Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Hos Ramboll tror vi på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi ved også, hvor vigtigt det er at opnå den rette balance i forhold til hvor, hvornår og hvor meget du arbejder. Derfor tilbyder vi hos Ramboll en høj grad af fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til din individuelle situation. Vi opfordrer alle kandidater uagtet baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig. Du kan kontakte os på [email protected] med sådanne forespørgsler.