Erfaren bygherrerådgiver til Arkitema Aarhus

Vil du være med til at levere strategisk og teknisk bygherrerådgivning, understøttet af en bred vifte af kreative arkitekter, ingeniører og specialister? Har du erfaring med at sikre optimale løsninger for private og offentlige bygherrer? Så er du måske vores nye kollega i Bygherrerådgivning!
I Bygherrerådgivning leverer vi rådgivning, fra de tidligste overvejelser om et byggeprojekt og gennem samtlige faser til udførelse, ibrugtagning og drift. Vi samarbejder med en bred vifte af kunder inden for det private og offentlige sektorer.

Vores fornemmeste opgave er at skabe værdi for vores bygherrer og i tæt samarbejde identificere kundens behov og succeskriterier. Ved at kombinere vores arkitektfaglighed og professionelle procesledelse, som indbefatter en effektiv styring af forhold som tid, økonomi, kvalitet og risici, sikrer vi optimale løsninger for bygherren. Det vigtigste er at skabe værdi for både bygherren og brugerne. Vores helhedsorienterede tilgang til bygherrerådgivning understøttes af vores specialister inden for emner som bæredygtighed, BIM, digitalisering, aktørinvolvering og byggeledelse.

Erfaren bygherrerådgiver til Arkitema
Vi søger dig, som er motiveret for bygherrerådgivning og har arbejdet med bygherrerådgivning i en længere årrække. Du ser det som den vigtigste opgave at få vores kunder helt og godt i mål. Måske har du også erfaring som entreprenør eller fra en bygherreorganisation. I Arkitema tilbyder vi gode udviklingsmuligheder og kompetenceudvikling med fokus på trivsel og ansvar for egne projekter i et kreativt miljø.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

•    Rådgive særligt offentlige bygherrer, herunder kommuner og statslige bygherrer, og fungere som bygherrens strategiske sparringspartner gennem hele projektforløbet.
•    Proces- og projektlede komplekse byggeprojekter fra idé til aflevering med ansvar for tid, økonomi, kvalitet og risikostyring.
•    Koordinere tværfaglige projektteams og sikre et velfungerende samarbejde mellem bygherre, rådgivere, entreprenører og øvrige interessenter.
•    Planlægge og gennemføre bruger- og aktørinvolvering, udvikle byggeprogrammer og sikre, at bygherrens visioner omsættes til et vellykket projekt.

Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden.
Det første skridt mod succes i denne rolle er, at du har lyst til at samarbejde med menneskerne omkring dig – uanset om det er kolleger, samarbejdspartnere eller kunder. At opbygge gode relationer er noget, du gør ved at møde andre med respekt og ved at holde det, du lover. Du er nysgerrig efter løbende at udforske nye indsigter og finde måder at forbedre både dig selv og dit arbejde på.

Derudover forventer vi, at du:

•    Formår at sætte dig i bygherrens sted, har fokus på værdiskabende processer og trives med den direkte dialog med bygherrer og samarbejdspartnere.
•    Har en projektlederuddannelse eller tilsvarende færdigheder samt solid erfaring med proces- og projektledelse og bygherrerådgivning i offentlige byggeprojekter.
•    Er god til at samarbejde, trives i tværfaglige samarbejder og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
•    Er kreativ og nytænkende samt har interesse for den indledende planlægning og disponering i tæt samarbejde med bygherren. 
•    Kommunikerer klart og præcist på både dansk og engelsk, mundtligt såvel som skriftligt.
•    Har erfaring med AB-regelsættene (ABR, AB og ABT) og YB (Ydelsesbeskrivelse for Bygherrerådgivning samt Landskab og Byggeri), herunder rådgivning om udbudsstrategier og ledelse af kontraktforhandlinger.

Interesseret?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline, Mette Wendelboe Georgakatos, på [email protected].

Mangfoldighed er fundamentalt for Arkitema og COWI – inklusion er nøglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere oplever tilhørsforhold og lige muligheder for at trives og udvikle sig. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse ved at skabe en kultur, hvor forskellige perspektiver og erfaringer ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer samt ved sammensætning af teams og faglige fora. Det gør vi, fordi det er en del af vores værdier – og fordi det er det rigtige at gøre.