HR Specialist, HR Løn & Refusioner, Albertslund

Rekvisitions-id: Kæde: Servicekontoret Job Type: Fuldtid

Coop søger en dygtig HR specialist

Vil du arbejde med lønadministrative opgaver og refusioner på en af Danmarks største arbejdspladser?

Trives du i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du får mulighed for at byde ind med din høje faglighed og gode service? Så har vi jobbet til dig!

Om afdelingen:
Som HR Specialist i HR Løn & Refusioner vil du få et spændende job i en moderne afdeling, hvor digitalisering og systemunderstøttelse af vores processer er i højsædet. Du bliver en del af en stor afdeling, der samlet set leverer på alle HR operationelle opgaver og support til Coops ca. . medarbejdere.

Vi er et stærkt team på 9 kompetente og engagerede kollegaer. HR Løn & Refusioner er en del af HR Operations, der består af 3 afdelinger med i alt medarbejdere. Derudover vil du få et bredt netværk, da vi samarbejder med de øvrige afdelinger i HR Operations om at skabe serviceydelser i høj kvalitet og vi kan garantere dig et job med rige muligheder for udvikling og læring.

I HR Løn & Refusioner håndterer vi diverse lønadministrative opgaver for vores kollegaer, herunder behandling af diverse orlovssager samt ansøgning af refusioner. Vi modtager dagligt telefoniske henvendelser og sager via vores sagssystem ServiceNow. Som HR specialist er det din opgave at håndtere disse henvendelser således, at ledere og medarbejdere, der henvender sig, føler sig kompetent behandlet og hjulpet med den opgave, de henvender sig med. Det er afgørende, at du er serviceminded og har en stor lyst til at hjælpe vores kolleger. Herudover er det afgørende, at du har et positivt mindset og har lysten til at lære nye ting og udfordre dig selv.

Dine opgaver:

Jobbet indebærer en høj grad af frihed og ansvar. Med udgangspunkt i en god forståelse for kundernes ønsker og behov får du følgende primære opgaver:

Sikre inddrivelse af refusioner på personaleområdet

Supportere Coops ledere og medarbejdere i overenskomster, sygedagpengelovgivning samt håndtering af orlov

Diverse lønadministrative opgaver

For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du:

har godt kendskab til Office-pakken, herunder særligt Excel og let ved at lære nye IT systemer

tager ansvar for de problemstillinger, der havner på dit bord, og er god til at samarbejde, også tværgående med andre teams og afdelinger.

bidrager til afdelingens trivsel med dit gode humør og gerne giver en ekstra hånd med, når der er behov for det.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til SAP HR og har arbejdet i ServiceNow.

Vi tilbyder:

Et udfordrende job i en af Danmarks største og mest spændende detailvirksomheder

Et selvstændigt job med stor handlefrihed

En virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil

Attraktiv lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer

Rig mulighed til at udvikle dine færdigheder inden for bl.a. HR og Løn

Mulighed for hjemmearbejde

Pensionsordning, sundhedsforsikring og medarbejdergoder som f.eks. personalerabatordning i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele.