Junior HSE Specialist - Arbejdsmiljø, Ergonomi, Affald & Kemi

Bliv en del af VELUX, hvor arbejdsmiljø, sikkerhed og forebyggelse er en naturlig del af måden, vi arbejder på. Som vores nye Junior HSE Specialist får du mulighed for at udvikle dig fagligt inden for HSE - med særligt fokus på ergonomi - og bidrage direkte til sikre, sunde og effektive arbejdspladser i vores produktion.

Mød dit kommende team

Du bliver en del af et lokalt QHSE&E team bestående af 12 medarbejdere, og i rollen vil du arbejde tæt sammen med produktion, ledelse og kolleger på tværs af funktioner. Teamet arbejder praksisnært og systematisk med arbejdsmiljø, sikkerhed og compliance og har et stærkt fokus på samarbejde, videndeling og løbende forbedringer. Rollen er forankret i Østbirk og vil også dække vores fabrik i Brædstrup.

Hvad vi tilbyder

Som Junior HSE Specialist får du en udviklende rolle, hvor du arbejder tæt på driften og får mulighed for gradvist at opbygge ansvar og specialistviden, særligt inden for ergonomi og arbejdsmiljø.

Mere specifikt vil dine opgaver være at:

• Bidrage til og drive en systematisk ergonomiindsats i overensstemmelse med gældende lovkrav
• Gennemføre og opdatere ergonomiske risikovurderinger, herunder APV
• Identificere ergonomiske risici og understøtte implementering af forbedringstiltag i samarbejde med produktion og ledelse
• Rådgive om ergonomiske løsninger, arbejdsstillinger, hjælpemidler og indretning af arbejdspladser
• Følge op på indsatser og dokumentere effekt og compliance
• Understøtte affaldshåndtering, herunder opfølgning på leverandører, analyse af affaldsdata og identificering af forbedringsmuligheder
• Vedligeholde kemikaliedatabaser og bidrage til korrekt håndtering og compliance
• Deltage i risikovurderinger, audits og initiativer, der styrker sikkerhedskultur og forebyggende adfærd

Hvad du bringer med dig

Du har interesse for arbejdsmiljø, sikkerhed og forebyggelse og motiveres af at arbejde struktureret og praksisnært i en produktionsnær hverdag.

Derudover forventer vi, at du:

• Har kendskab til arbejdsmiljøområdet og gerne erfaring med APV, risikovurderinger eller ergonomi
• Er nysgerrig på lovgivning, standarder og systematik inden for HSE
• Arbejder struktureret og følger naturligt op på opgaver og tiltag
• Har en analytisk tilgang og kan omsætte observationer og data til konkrete forbedringer
• Kommunikerer klart og samarbejder godt med både kolleger og ledelse
• Taler og skriver flydende dansk

Klar til at søge?

Læs mere om VELUX på www.velux.com, hvor du kan finde information om, hvordan det er at arbejde hos os, og hvad du kan forvente af vores rekrutteringsproces.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende, indtil vi har fundet det rette match.
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om VELUX

I VELUX Group tilbyder vi dig en verden af muligheder og chancen for at være med til at skabe en lysere fremtid. Som en førende aktør inden for ovenlysvinduer gør vi det muligt for mennesker, der bor, arbejder og lever under taget, at transformere deres rum og få en sundere hverdag med mere dagslys og frisk luft.

VELUX Group er en international, familieejet virksomhed med et stærkt økonomisk fundament. Hvert år skaber vi reel værdi ved at geninvestere i samfundet, vores medarbejdere og planeten gennem vores fonde. Med 20 produktionsenheder i 12 lande og salgsselskaber i 37 lande er vores produkter bredt tilgængelige. Vi beskæftiger omkring 12.000 medarbejdere, og vores hovedkontor ligger i Danmark. Sammen med vores øvrige værdier er mod og gensidig respekt med til at definere vores handlinger hver dag og den måde, vi ønsker at bidrage til verden på.

Lige muligheder for alle

I VELUX group tror vi på, at en mangfoldig arbejdsplads skaber de bedste forudsætninger for, at alle kan trives, udvikle sig og præstere deres bedste – og hvor du føler dig velkommen, respekteret og værdsat. Vi er forpligtet til at tilbyde lige muligheder for alle, uanset om du søger en stilling hos os eller allerede er en del af VELUX group.

Det betyder, at vi rekrutterer, ansætter, udvikler og forfremmer medarbejdere baseret på kompetencer og potentiale – uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, alder, neurodiversitet, handicap, veteranstatus, national oprindelse, seksuel orientering eller andre forhold, der er beskyttet af gældende lovgivning.

Vi værdsætter mangfoldighed og arbejder aktivt for, at vores ansættelsesbeslutninger er fair og inkluderende, med fokus på det, der virkelig betyder noget: dine kvalifikationer og dit bidrag til vores fælles mission og succes.