Ledelse af NCCs tekniske flagskib sektionsdirektør til Engineering & Faglig Sparring

Byg med os – sammen med de bedste kolleger i branchen!



Hos NCC er vi drevet af at blive ved med at udvikle os, uanset om det er vores byggeprojekter eller vores personlige ekspertise. Hver dag driver vi branchens mest spændende og komplekse byggeprojekter i et tæt samarbejde mellem vores medarbejdere, partnere og kunder. Hos os er du en betydningsfuld medarbejder, der bidrager til de vartegn, der definerer vores byer og samfund. Vores medarbejdere har en aktiv rolle i en virksomhedskultur baseret på stabile værdier og adfærd for en sikker og tryg arbejdsplads. Vores kollektive ekspertise og forskellige baggrunde gør en forskel.



NCC – en af de førende virksomheder i Norden

Vi søger en af branchens dygtigste profiler til at stå i spidsen for vores afdeling for teknisk risikostyring, Engineering og produktionssupport. Vi er i fremdrift og ønsker at fortsætte denne udvikling med en stærk leder, så vi fortsat kan konkurrere på højeste niveau på et marked under stor forandring.

NCC’s motorrum

Du skal være ansvarlig for vores teams under Engineering & Faglig Sparring, som samlet tæller omkring 20 dedikerede byggefolk og specialister fordelt på lokationerne i Kolding, Aarhus, Nørresundby og Søborg.

Stillingen refererer direkte til NCC Danmarks administrerende direktør, Lars Scheibel, og fordrer tæt samarbejde på tværs af enheder, forretningsområder og med eksterne samarbejdspartnere.

Vi opruster generelt vores tekniske kapacitet i disse år, og du skal være med til at sikre, at vi fortsat tiltrækker højt kvalificerede medarbejdere, og at vi har det rette niveau inden for både uddannelse og intern vidensdeling.

Den grønne omstilling spiller en afgørende rolle i vores udvikling. Du vil derfor få en central opgave i at integrere bæredygtige løsninger i projekternes tidlige faser, og sikre, at klima-, miljø- og ressourcehensyn omsættes baseret på de rette design- og produktionsvalg.

Den enhed, du skal lede, er et ankerpunkt for vores produktionsudvikling og erfaringsopsamling – og samtidig en vigtig værdiskaber i en tid, hvor vores branche er udfordret på samfundskontrakt og spilleregler.

Din primære opgave bliver at samle og styrke de faglige spidskompetencer, der skaber værdi allerede tidligt i kunderejsen, og at fastholde Engineering & Faglig Sparring som en af NCC’s centrale enheder.

Kom med på et stærkt hold!

NCC er en af Nordens største og mest velkonsoliderede entreprenører med lange og stærke rødder i Danmark funderet på solide udviklings- og byggetraditioner, stor faglighed og specialkompetencer.

Vi arbejder i hele landet og ser realiseringen af komplekse anlægs-, bygge- og renoveringsopgaver som vores hovedgrundlag. Vi er værdidrevene og har et stærkt sammenhold omkring vores rolle i den fortsatte udvikling af et ressourcebevidst samfund inden for de områder, vi har indflydelse på.

Vi prioriterer både faglig og personlig udvikling meget højt og tilbyder fleksible arbejdsforhold og en stærk kultur med fokus på balance mellem arbejde og privatliv.

Vi kan tilbyde dig attraktive løn- og arbejdsvilkår i en pakke, der lever op til dit ansvar og vores forventninger.

Dine kvalifikationer

Vi søger en leder med solid erfaring inden for byggeri og projektdesign – gerne med baggrund fra entreprenør-, rådgiver- eller arkitektsiden.

Du skal kunne navigere i komplekse projekter, balancere forskellige interessenters behov og fastholde høj kvalitet i projekteringen, hvor bygbarhed er i centrum. Du har dokumenteret erfaring med at lede og udvikle teams, og at skabe en vinderkultur, hvor samarbejde og nytænkning er drivkræfter.

Vi leder efter en person, der:

• Har stærke lederevner og dyb forståelse for personaleledelse i en teknisk og detaljeorienteret kontekst
• Har dokumenteret evne til at kombinere teknisk indsigt med strategisk forretningsforståelse
• Har erfaring med at integrere tværfaglige specialistteams tidligt i kunderejsen
• Har høj samarbejdsevne og respekt for andres perspektiver
• Udviser handlekraft og evne til at forebygge og løse konflikter
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsklima
• Kommunikerer klart og åbent

Ansøgningsfrist: 1. september 2025

Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. Vær opmærksom på, at uge 29-31 er sommerferieperiode. Indkaldelse til samtaler vil derfor først ske herefter. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lars Scheibel på tlf. 24 88 72 68.

Som en del af rekrutteringsprocessen gennemfører NCC et standardmæssigt baggrundstjek af slutkandidaten via en ekstern samarbejdspartner.