Number of Applicants
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
Er du en af os, der synes det er klart sjovere og mere givende at arbejde langsigtet og i dybden frem for hurtigt og overfladisk? Kan du derfor lide at bruge dine grundlæggende datalogiske færdigheder til at finde løsninger på komplekse problemstillinger, hvor svarene ikke ligger lige for?
Vil du også gerne bruge din tid på at designe løsninger og kode frem for at sidde i endeløse møder – og selvfølgelig samtidig have masser af fleksibilitet? Og hvad med at arbejde i et meget kompetent team, hvor der er plads til at være lige netop den, du er? I Keylane kan du få hele pakken og mere til.
Din nye hjemmebane bliver vores kernesystem Plexus, der bruges til at administrere pensioner og forsikringer. Vi ved godt, at når vi siger pension og forsikring, så er der mange, der tænker støv, støv og mere støv. Er du udstyret med en ægte datalogihjerne, er det faktisk lige præcis det modsatte.
Vi udvikler løsninger, der forvalter store milliardbeløb, og som anvendes af millioner af mennesker til noget, der er helt afgørende og kritisk for deres liv og dagligdag. Vi skal blandt andet håndtere enorme datamængder samt tænke, stabilitet, robusthed, cyber security og automatisering ind i alt, hvad vi gør.
Du bliver en del af det team, der arbejder med den inderste kerne af motoren i systemet. Dit fokus bliver på den vis at udvikle frameworks, der bruges af resten af huset. Dine primære opgaver bliver at:
Vi leder efter dig, der elsker at rode med ordentlige datalogiske problemstillinger. Ser du dig selv som lidt af en tekniknørd, kommer du til at være blandt gode kolleger, der har det præcis som dig selv. Det er så også vigtigt, at du kan acceptere, at ingen person på kloden kan løse opgaven alene. Det er kun ved at dele vores viden og sparre, at vi kan lykkes. Den spændende kompleksitet gør samtidig, at du skal have lyst til løbende at tilegne dig ny viden. Derudover kan du sætte kryds ved:
Din nye arbejdsplads er vores danske kontor på Islands Brygge en kort gåtur fra Metroen. Vi har selvfølgelig har hybrid arbejdsplads med stor fleksibilitet. Du bliver en del af et agilt team med 9 kolleger i Danmark og 8 i Indien. Vi har en knivskarp PO, men vi har valgt at lade Scrum Master-arbejdet blive håndteret af to af vores udvikler-kolleger, da vi mener, at de bedre forstår udviklerens arbejde og fokus. Stemningen er god, og vi har en god blanding på alder. Hos os er der plads til at være den, man er. Er man til socialt samvær og fredagsøl, gør man det. Vil man hellere hjem og få ro på hovedet efter en arbejdsdag, gør man det.
Vi tilbyder et job i en dynamisk, teknologiorienteret organisation, der fortsat vokser i Europa. Vores kontor ligger 10 minutters gang fra Islands Brygge Metrostation. Ud af de i alt 750 medarbejdere i Keylane-koncernen arbejder vi cirka 150 på det danske kontor. Keylane er en flad, uformel og meget tolerant organisation. Hos Keylane har vi stor fleksibilitet, og antallet af frivillige sociale arrangementer og aktiviteter, du kan deltage i, vil hurtigt fylde din sociale kalender.
Alle medarbejdere i Keylane skal gennemføre træning i informationssikkerhed, og uanset rolle gælder der grundlæggende ansvar for informationssikkerhed. Vær desuden opmærksom på, at vi som led i vores baggrundstjek før ansættelse blandt andet kan anmode om straffeattest, referencer og dokumentation for uddannelse.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Manager Niels Hallenberg på 2811 0606 eller [email protected].
Har du andre spørgsmål, så send en mail til Talent Acquisition Specialist, Thomas Thomsen på [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Keylane is a leading SaaS platform provider for the insurance and pension industry. Keylane empowers the insurance and pension industry to transform and achieve their goals through innovative solutions that redefine how insurance software works.
At Keylane, we are ALL equal. A core belief we take to heart and put into practice with a ‘flat hierarchy’ approach to management. We don’t believe that nurturing a culture of diversity, equality and inclusion is a choice, but a social responsibility that enriches us all and helps create a healthy and inspiring workplace. It is our differences that make us stronger, and together we work hard to create and encourage a community built upon trust, openness and knowledge sharing. Read more at careers.keylane.com
Auto-Apply to Senior Java Developer Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.