Senior Specialist - Relæbeskyttelse

Vil du være med til at sikre fremtidens elinfrastruktur? Kan du omsætte din ekspertise inden for relæbeskyttelse og højspændingsanlæg til sikre og robuste løsninger? Er du en erfaren el- eller højspændingsingeniør? Så er du måske vores nye Relæspecialist.
   
Skab de løsninger, der muliggør en bedre fremtid
Vi søger en Relæbeskyttelsesspecialist som kan spille en central rolle i udviklingen af substations for transmissions- (TSO) og distributionsnettet (DSO), vedvarende energiprojekter og kritisk infrastruktur. Her får du mulighed for at sætte dit aftryk på nogle af de mest teknisk udfordrende og samfundskritiske projekter i Danmark. 
   
Den grønne omstilling og elektrificering af samfundet stiller større krav end nogensinde før til robuste og intelligente elsystemer. 
   
Som Relæbeskyttelsesspecialist bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med mere end 200 energispecialister.
   
Dine vigtigste ansvarsområder vil være:

• Projektering, design og beregning af HVAC-stationer og tilhørende højspændingskomponenter, relæbeskyttelse og kontroludstyr samt jordingsanlæg


• Koordinering af grænseflader mellem projekter, entreprenører, leverandører og interne interessenter


• Tilsyn på site samt kvalitetssikring og opfølgning på teknisk dokumentation


• Planlægning og koordinering af installation, test og idriftsættelse af anlæg – herunder varetagelse af rollen som Commissioning Manager efter behov


• Bidrag til indkøb af komponenter og montageydelser, deltagelse i leverandørtests samt løbende rapportering til projektlederen

      
Dine kompetencer. Vores team. Sammen former vi fremtiden
Det første skridt mod succes i denne rolle er, at du trives med at samarbejde med mennesker omkring dig – uanset om det er kolleger, samarbejdspartnere eller kunder. Du opbygger stærke relationer ved at møde andre med respekt og ved at holde, hvad du lover. Samtidig er du nysgerrig og åben for nye indsigter og arbejder løbende på at forbedre både dig selv og dine løsninger.
      
Derudover forestiller vi os, at du har:

• En relevant uddannelse som el- eller højspændingsingeniør - eller en tilsvarende uddannelsesbaggrund


• Erfaring med projektering, design og dokumentation af højspændingsanlæg, herunder substations, relæbeskyttelse, styring, overvågning og styretavler


• Erfaring med udarbejdelse af tekniske specifikationer, kvalitetssikring, kvalitetsplaner samt teknisk dokumentation


• Erfaring med koordinering af grænseflader mellem projekter, entreprenører, leverandører og øvrige interessenter samt tilsyn på site


• Erfaring med elinstallationer, idriftsættelse og test af højspændingsanlæg, herunder deltagelse i FAT/SAT og opfølgning på dokumentation

       
En arbejdsplads – og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig og levende verden. Det gør vi ved at bringe vores viden, nysgerrighed – og nogle gange også vores mod – i spil for at udvikle de løsninger, verden har brug for i dag, for at muliggøre en bedre fremtid. Vi støtter vores kunder i deres omstilling mod øget bæredygtighed. Samtidig går vi forrest ved at integrere miljøhensyn, social ansvarlighed og god selskabsledelse i vores forretningspraksis og i de løsninger, vi tilbyder.
Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et arbejdsmiljø præget af fællesskab, tilhørsforhold og arbejdsglæde. Det er nemlig det, der får det bedste frem i dig – både på jobbet og derhjemme.

Med kontorer primært i Norden, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag mere end 7.500 medarbejdere, der hver dag bringer vores ekspertise inden for ingeniørrådgivning, arkitektur, energi og miljø i spil.
    
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til COWI som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline Pia Alrøe på [email protected].
Du kan også lære os bedre at kende på www.cowi.com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, vores ambitioner og om, hvordan det er at arbejde hos COWI.
    
Inden du søger
Du skal blot vedhæfte dit CV – ingen ansøgning eller foto. Til samtalen får du mulighed for at fortælle os, hvorfor du er interesseret i at blive en del af COWI. Vi foretrækker at danne vores førstehåndsindtryk ved et personligt møde frem for ud fra et billede.
    
Mangfoldighed er fundamentalt for COWI, og inklusion er nøglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur, hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer, og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det, fordi det er en del af vores værdier, og fordi det er det rigtige at gøre.