Number of Applicants
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
Har du solid erfaring med IT-infrastruktur og drift, og er du nysgerrig på personaleledelse? I denne rolle får du en unik mulighed for at være en spillende træner, hvor du både har operationelle opgaver og ledelsesansvar. Vi søger en problemløser, der trives i et foranderligt miljø, tager initiativ, skaber resultater gennem andre og går forrest, når opgaverne skal løses.
HVAD TILBYDER VI DIG
Du bliver en del af IT Server Operations, som består af 16 dygtige og erfarne kolleger. Du får det ledelsesmæssige ansvar for 4 medarbejdere.
Som Team Leader i Infrastructure vil du arbejde med drift og videreudvikling af vores moderne server- og hybridmiljø. Fokus vil være på løbende automatisering, effektivisering og at skabe struktur i opgaverne.
Du kommer til at arbejde med teknologier som VMware, Hyper-V og Proxmox Hypervisors, storage-løsninger som SAN, S3 og CEPH samt Veeam backup. Du får ansvaret for drift af vores datacentre, hardwareindkøb og deltagelse i budgetprocessen. Har du særlig ekspertise inden for et eller flere af disse områder, kan vi tilpasse rollen til dine kompetencer.
Derudover tilbyder vi dig:
HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:
Du kan læse mere om afdelingen her.
HVAD FORVENTER VI AF DIG
Vi leder efter en kollega som:
LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Manager, Morten Johansen på 53 34 17 00.
Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.
Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.
OM JYSK
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
For mere information, besøg vores jobside.
Lær, hvordan vi behandler dine data i vores Fortrolighedspolitik.
Auto-Apply to Team Leader, Infrastructure IT Server Operations Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.