Ungarsk-talende teamleder til malerprojekter

Trives du med ansvar, overblik og mennesker, og motiveres du af at få hverdagen til at fungere, også når der er mange bolde i luften? Her får du en nyoprettet rolle med stor frihed til at planlægge din dag, tydeligt mandat og mulighed for at sætte dit præg på både drift og kultur i et team, der leverer malerarbejde på højt niveau.

Du holder styr på tempo, kvalitet og mennesker
Som teamleder bliver du ansvarlig for et ungarsk team af malere, der arbejder på flere byggepladser, primært i Hovedstaden. Rollen handler om at skabe sammenhæng mellem planer, mennesker og virkelighed på pladsen, så arbejdet glider, budgetter og tidsplaner holder, og malerne har de rette forudsætninger for at levere godt håndværk.

Opgaverne spænder bredt og varierer fra dag til dag, men konkret skal du:

• Planlægge opgaver og bemanding i samarbejde med projektleder ud fra aftalte budgetter

• Dagligt koordinere med byggeledelse, herunder adgang til pladsen, strøm, varme og praktiske forhold

• Være i tæt dialog med malerne om dagens opgaver, etaper og mål, så alle ved, hvad der skal ske, og hvorfor

• Følge op på tidsplaner, timeforbrug og kvalitet på tværs af flere byggepladser

• Bestille materialer i samarbejde med projektleder samt instruere malerne i korrekt brug af materialer og udstyr

Derudover har du ansvar for, at materiel og maskiner fungerer, bliver vedligeholdt og er klar til brug, ligesom du varetager administrative opgaver som timeregistrering, fotodokumentation, sikkerhedsmøder og løbende videndeling med projektleder.

Stillingen betyder, at du er til stede på byggepladserne, hvor dit team arbejder, og du er den, der samler trådene og tager ansvar, når noget knirker, før det bliver et problem.

Du leder med ro, respekt og tydelighed
Du har erfaring med at lede mennesker og ved, at respekt ikke kan kræves, men opbygges. Du går forrest, gør som du siger og er i stand til både at sætte en tydelig retning og vise omsorg, når situationen kalder på det. Rollen kræver en leder, der forstår, at mange af malerne er langt fra familie og hjem, og som ser mennesket bag arbejdet uden at slippe kravene til kvalitet og fremdrift.

Som person arbejder du løsningsorienteret og har blik for det, der kan gøres her og nu. Du trives med dag til dag-styring, tager ansvar for helheden og har naturlig autoritet, fordi du er dygtig, ordentlig og konsekvent i din måde at lede på.

Fagligt forestiller vi os, at du:

• Har solid erfaring med ledelse af teams og personaleansvar

• Taler flydende ungarsk på modersmålsniveau og kan kommunikere sikkert og naturligt med teamet

• Taler godt dansk og kan samarbejde med byggeledelse og interne kolleger

• Har erfaring med planlægning og koordinering af andres arbejde, også uden nødvendigvis at komme fra byggebranchen

• Har gyldig dansk arbejdstilladelse og kørekort kategori B

Erfaring fra malerfaget eller byggebranchen er en fordel, men ikke et krav. Det afgørende er, at du kan skabe struktur, tage ansvar og lede mennesker i praksis.

Hvem er vi?
Du bliver en del af Viebke & Wests fagentreprise, hvor vi arbejder datadrevet, tænker anderledes end det klassiske malerfirma og giver plads til ansvar, initiativ og korte beslutningsveje.

Du refererer til projektlederne og arbejder tæt sammen med både byggeledelse, lager og øvrige funktioner, så drift, kvalitet og økonomi hænger sammen i hverdagen.

Du behøver ikke kunne det hele på forhånd Rollen er ny, og vi ved godt, at virkeligheden sjældent passer 1:1. Hvis du taler ungarsk på modersmålsniveau, kan lede mennesker og kan genkende dig selv i det meste af ovenstående, så vil vi

meget hellere høre fra dig end lade en god dialog gå tabt. Nogle ting kan læres undervejs, og resten finder vi sammen ud af, så længe viljen, ansvaret og lysten til at gå forrest er til stede.

Interesseret?
Kan du se dig selv i rollen, så send din ansøgning ved blot at svare på et par korte spørgsmål. Vi gennemgår ansøgninger løbende og holder samtaler, når vi hører fra personer, der matcher.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Heidi Wassini på mail [email protected].