Vil du have en elevplads, hvor du gør en reel forskel i hverdagen og samtidig udvikler dig fagligt og personligt? Hos Metro Service søger vi en kontorelev til vores Uddannelsesafdeling, hvor vi arbejder for at sikre, at Metroens medarbejdere altid har den rette uddannelse og træning. Vi kombinerer seriøst arbejde med godt humør og lægger stor vægt på din læring og trivsel.
Om rollen
Som kontorelev bliver du en del af Uddannelsesafdelingen og får en central rolle i de administrative opgaver, der understøtter træning og uddannelse på tværs af organisationen. Du arbejder bl.a. med kursusbooking, planlægning, koordinering og dokumentation og får indblik i en sikkerhedskritisk virksomhed, hvor dit arbejde har betydning for tusindvis af passagerer hver dag. Vi arbejder løbende med forbedringer af vores processer
Du kommer til at arbejde med følgende områder:
Vi tilbyder en 2-årig elevuddannelse, hvor du gennem oplæring og sparring får mulighed for at lære HR-faget i praksis. Du kommer til at arbejde på tværs af afdelinger, udvikle dine kompetencer og blive en vigtig del af teamet i et trygt og støttende læringsmiljø.
Her er, hvad du kan forvente hos os
Som kontorelev i Metro Service bliver du en del af Uddannelsesafdelingen og er med til at sikre, at alle medarbejdere har den træning, der gør at de trygt og sikkert kan udføre deres arbejde. Det betyder, at dine opgaver har direkte betydning for tusindvis af mennesker hver dag.
Vi forestiller os, at du:
Du skal søge stillingen fordi:
Har du spørgsmål til stillingen?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Training Assistent, Gitte Just på tlf. 2277 7771, hverdage mellem kl.14.00 og 15:30. Som kontorelev i HR refererer du til Training Manager, Eric Jansen.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge - uanset baggrund.
Vi glæder os til at høre fra dig! Send dit CV via linket senest den 10. august. juli 2026. Samtaler afholdes løbende, og vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet. Tiltrædelse er som udgangspunkt den 1. oktober 2026, men kan evt. tilpasses efter, hvad der passer bedst.
Bemærk: Du bedes uploade din straffeattest til din karriereprofil inden den første samtale. Straffeattesten og øvrige personoplysninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.