Praktikant til People & Culture i Netto - kom tæt på mennesker, udvikling og forandring

Praktikant til People & Culture i Netto – kom tæt på mennesker, udvikling og forandring

Er du typen, der elsker struktur, får tilfredsstillelse af at skabe overblik og har et godt blik for de løse ender? Eller bliver du mere tændt af udvikling, projekter og nye idéer?

Måske er du faktisk lidt af begge dele.

Så kunne en praktikplads hos People & Culture i Netto være noget for dig.

Netto er i bevægelse. Vi er i gang med en stor organisatorisk udvikling, hvor nye roller, nye måder at samarbejde på og udvikling af vores ledere og organisation fylder meget på vores agenda.

Og det betyder også, at der er nok at tage fat på i People & Culture.

Som praktikant hos os får du derfor mulighed for at komme helt tæt på arbejdet med People & Culture i en stor retailorganisation – og ikke mindst være med, mens vi udvikler den.

Din praktik behøver ikke passe ned i én bestemt kasse
Vi kunne lave en lang liste over præcis, hvad du skal arbejde med. Men sandheden er, at vi hellere vil lære dig at kende først.

For måske er du den strukturerede profil, der er stærk til at skabe overblik, koordinere og holde fremdrift i projekter med mange interessenter og løse ender.

Måske interesserer du dig mere for udvikling og har lyst til at arbejde med nogle af de mange People & Culture-aktiviteter, der følger med vores nye organisation.

Eller måske er din styrke at omsætte komplekse budskaber til skarpe præsentationer, materialer og kommunikation, der gør det lettere for vores ledere og organisation at lykkes.

Det kan også sagtens være en kombination.

Vi vil derfor tilrettelægge en del af praktikforløbet sammen med dig med afsæt i din uddannelse, dine styrker og det, du gerne vil blive endnu bedre til.

Hvad kunne du komme til at arbejde med?

Afhængigt af din profil og dine interesser kan du blandt andet komme til at:

• understøtte vores People & Culture Business Partnere i forskellige opgaver og projekter


• være tovholder på mindre projekter, processer og aktiviteter og hjælpe med at skabe struktur, overblik og fremdrift


• bidrage til aktiviteter og projekter i forbindelse med implementeringen og videreudviklingen af Nettos nye organisation


• udarbejde præsentationer, kommunikation og materialer til blandt andet ledere og organisationen


• samle og strukturere input og sikre opfølgning på aktiviteter med mange interessenter


• bidrage til udvikling og implementering af People & Culture-initiativer


• hjælpe os med at gøre gode idéer konkrete og få dem helt ud at leve i organisationen.

Og der kommer helt sikkert også opgaver, som vi endnu ikke kender.

Hvem er du?

Din konkrete uddannelsesretning er ikke det vigtigste for os. Vi forestiller os dog, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse inden for eksempelvis HR, organisation, kommunikation, projektledelse, business eller lignende, hvor praktik indgår som en del af dit studie.

Derudover håber vi, at du:

• er nysgerrig på mennesker, organisationer og forretning


• kan lide at skabe struktur og få ting til at ske


• arbejder selvstændigt, men også trives med tæt samarbejde


• tør stille spørgsmål og komme med dine egne perspektiver


• er god til at kommunikere og kan lide at gøre komplekse ting lettere at forstå


• har lyst til både at lære og bidrage.

Du behøver ikke kunne det hele. Til gengæld betyder det noget for os, at du er nysgerrig, tager ansvar og har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver.

Hvem bliver dine kolleger?
Din daglige gang bliver på vores hovedkontor i Køge, hvor du bliver en del af People & Culture-teamet i Netto.

Vi er fem People & Culture Business Partnere, en Senior Specialist inden for arbejdsmiljø og NettoCare samt en People & Culture Koordinator.

Vi arbejder tæt sammen om at understøtte Nettos forretning, ledere og organisation – og selvom vi hver især har forskellige ansvarsområder og fagligheder, lykkes vi bedst, når vi gør det sammen.

Som praktikant bliver du en del af teamet, får tæt sparring undervejs og får samtidig mulighed for selv at tage ansvar.

Hvad får du med dig?

Vi håber naturligvis, at du hjælper os, men det er lige så vigtigt, at du får noget værdifuldt med dig fra dit praktikophold.

Hos os får du mulighed for at:

• omsætte teori fra dit studie til praksis


• få erfaring med People & Culture i en stor og kompleks retailorganisation


• komme tæt på organisatorisk udvikling og forandring i praksis


• arbejde sammen med erfarne People & Culture-profiler


• prøve forskellige typer opgaver af og blive klogere på, hvad der motiverer dig


• få ansvar og mulighed for at sætte dit eget præg på dit praktikforløb.

Derudover får du medarbejderrabat i alle Salling Groups formater, gratis adgang til fitnesscenter og padelbaner på hovedkontoret, gratis kantineordning samt fastlagte skrivedage, så der også er plads til dit studie.

Praktisk information

Praktikforløbet har opstart januar/februar 2027. Den konkrete praktikperiode tilpasses i dialog med dig og med udgangspunkt i kravene fra din uddannelse.

Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2026, men vi indkalder løbende til samtaler. Så hvis du allerede nu tænker, at det kunne være dig, er der ingen grund til at vente til sidste dag.

Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte:

People & Culture Business Partner, Marlene Mai Riis
[email protected] eller: 29 25 51 03

Skal vi forme praktikforløbet sammen?
Så send os din ansøgning og dit CV og fortæl os gerne lidt om, hvad du er nysgerrig på, hvad du er god til – og hvad du håber at få mulighed for at prøve kræfter med hos os.

Vi glæder os til at høre fra dig!