Pasante de Recursos Humanos

SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SON:

• Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.
• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas.
• Realizar evaluaciones.
• Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH.

REQUISITOS:

• Estudiante universitario con educación en: Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia.
• Habilidades de Comunicación: Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados: Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado/a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio/avanzado

BENEFICIOS:

• Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.