Accountant

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme kattavat edut, jotta sinä voisit onnistua ja menestyä työssäsi

Asiakkaamme ansaitsevat vain parasta, ja niin ansaitsevat työntekijämmekin. Etsimme joukkoomme talentteja, joista haluamme pitää huolta. 

Tunnustukset – Kilpailukykyisen palkkausmallimme lisäksi pidämme huolta, että hyvin tehty työ huomioidaan erilaisilla tunnustuksilla ja palkitsemismalleilla.

Jatkuva oppiminen – Tuemme 3steppiläisten halua kehittää omaa osaamistaan. Erilaiset koulutukset ja valmennukset kehittävät taitoja, kasvattavat motivaatiota ja auttavat urapolulla eteenpäin.

Terveys ja hyvinvointi – Työyhteisössämme toimitaan joustavasti, huolehtien työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Haluamme varmistaa jokaisen 3steppiläisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tarjoamalla mm. kattavan työterveyshuollon, sairaskuluvakuutuksen ja hammashuollon.

Yhteiskuntavastuu – 3stepIT:n arvoihin kuuluu huolen pitäminen myös laajemmin, ja sitä kautta tuemme yhteiskunnallisesti merkittävää toimintaa. Tuen piiriin kuuluvat mm. Lastenklinikoiden Kummien innovaatiohankkeet. 

Yhteisöllisyys – 3steppiläisten mielestä työyhteisömme on helposti lähestyttävä ja meillä vallitsee hyvä tekemisen meininki. Viihdymme yhdessä työn ja vapaamuotoisempien aktiviteettien merkeissä. Niistä saa kummasti lisää virtaa arkeen.

Teemme töitä suurella sydämellä

Haluamme, että voit olla parhaimmillasi työssäsi ja tuemme sinua siinä. Olemme yhteisö, jossa tuemme toisiamme ja teemme yhteistyötä saadaksemme asiat aikaan. Yhteistyö on toimintamme ytimessä: ihmiset ja esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja sitoutuneita, ja uudet ideat ovat aina tervetulleita.

Kulttuurimme on ystävällinen, eteenpäin katsova ja keskittynyt tukemaan kasvuasi. Meillä sinulla on tilaa kehittyä, olla osa jotakin suurempaa ja kokea, että panoksesi ja vaikutuksesi huomataan joka päivä.

Yhteiset arvomme muodostavat perustan kaikelle, mitä 3steppiläisinä teemme:

Recognition & Rewards – Bonus programs and excellence awards.  

Continuous Learning – Development programs, coaching, and workshops.  

Wellbeing Focus – Flexible culture, health initiatives, and work-life balance.  

Purpose-Driven Work – Opportunities to contribute to sustainability and community projects.  

Fun & Connection – Team challenges, sports activities, and annual events.  

Yhteyshenkilö

Lisätietoja tehtävästä antaa Finance Director, Finland Laura Aarnio puh. 040 779 6969.

Voit tiedustella lisää työtehtävästä ti 24.3. klo 13-14 ja pe 27.3. klo 13-14.