Haemme sairaanhoitajaa ikääntyvien kotihoidon tehtäviin Joutsaan ja Luhankaan, Mehiläinen kotihoito

Meitä mehiläisiä on jo 50 000 eikä kahta samanlaista.  Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.   

Haemme Mehiläinen Kotipalveluihin sairaanhoitajaa Joutsan ja Luhangan alueelle vakituiseen työsuhteeseen. 

Työ kotihoidossa sairaanhoitajana pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, näytteidenottoa, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Alueen ikääntyvien kotihoidon tiimissä työskennellessä viihdyt meillä, jos tykkäät ikäihmisten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Tiimimme työskentelee kolmella eri alueella ja kaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä. Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme. 

 
2025 toteutetussa asiakastyytyväisyyskyselyssä kotihoidon suositteluindeksi eli NPS oli 48 asteikolla -100 -– +100. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Sairaanhoitajan työ kotihoidossa on pääsääntöisesti arkityötä. Suunnittelemme tiimille 6 viikon työvuorolistat ja otamme toiveet hyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan. Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luona ja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassa panostaen hyvään hoitoon ja palveluun.  

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:  

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.  

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:  

• Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut  

• OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset 

• E-passi (liikunta- ja kulttuurietu)  

• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam  

• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista  

• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä  

 Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Vuoden 2025 henkilöstökyselyssä Mehiläinen Kotipalveluiden työhyvinvointi-indeksi oli 4/5, työhyvinvoinnin 4,1/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustavana työnantajana ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. 

 Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana  

Hoitajamme Janne kuvailee työtä seuraavanlaisesti: “Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa, sillä olemme tiivis perhe, joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan.” 

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @mehilainenkotipalvelut 

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24 

Miten haku etenee?  

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.  Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.  

 
Lisätietoja tehtävästä antaa:   
Palveluvastaava Hanna Ruunula

puh. 040 569 8242 

[email protected]

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.