Haemme tiimivastaavaa Helsinkiin, Mehiläinen kotihoito

Meitä mehiläisiä on jo 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. 

Haemme Mehiläinen kotipalveluihin Helsingin kotihoidon yksikköön tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen.

Tiimivastaavana organisoit kotihoidon tiimin päivittäistä toimintaa ja toimit hoitotyön ammatillisena asiantuntijana. Työskentelet niin asiakkaiden luona hoitotyötä tehden kuin toimistolla hallinnollisissa työtehtävissä. Tiimivastaavana teet tiivistä yhteistyötä yksikön esihenkilön kanssa osana tiimin johtamista. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa päivittäisten asiakaskäyntilistojen suunnittelua, tiimin toiminnan ohjaamista sekä yhteistyötä asiakkaiden, omaisten ja tilaajan kanssa. Järjestämme yksilöllisen ja kattavan perehdytyksen oman osaamistasosi mukaan. Perehdytämme sinut työssäsi tarvittaviin järjestelmiin ja muihin osa-alueisiin. Työ on kaksivuorotyötä, mutta pystyt vaikuttamaan joustavasti työvuoroihisi. 

Mitä työssä menestymiseen tarvitaan?       

Tulet viihtymään, jos pidät itsenäisistä ja vastuullisista työtehtävistä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yhdessä kotihoidon tiimimme kanssa. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta, kuitenkin neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme!      

Odotamme sinulta sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkintoa, sekä halua sitoutua asiakkaiden laadukkaaseen hoitotyöhön.  Arvostamme hyviä tiimityöskentelytaitoja, IT-osaamista sekä voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa lääkeluvat tarvittaessa myös meidän kauttamme. Aiempi kokemus kotihoidosta ja työvuorosuunnittelusta katsotaan eduksi. Tehtävään valittavan on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote.    

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:   

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.   

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:   

• Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut   

• OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset  

• E-passin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu)   

• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam   

• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista   

• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä   

• Toimistorakennuksen lounasravintola ja ilmainen kuntosali 

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Vuoden 2025 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen henkilöstötyytyväisyys oli 4,1/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.    

Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana   

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen  

Työsuhde:  vakituinen 

Palkkaus: Palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen ja palkkaluokka on G24. Palvelusvuosien mukaan kuukausipalkka 2762,58–3016,00 € / kk. Tiimivastaavalle maksamme lisäksi tehtäväkohtaista lisää, joka on 200 € / kk. 

Miten haku etenee?    

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut hakuaikana.   

Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.  Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.   

 
Lisätietoja tehtävästä antaa:    
Tiimiesihenkilö Isabella Kukkola