Junior Sales Manager / Sales Manager

Admicom on kotimainen SaaS-palveluiden toimittaja, joka digitalisoi rakennusalaa. Visiomme on tehdä rakennusalasta älykkäämpi, tuottavampi ja kestävämpi hyödyntämällä dataa ja teknologiaa ennennäkemättömillä tavoilla.

Etsimme Junior Sales Manageria tai Sales Manageria vahvistamaan Admicomin myyntiä. Haemme joko myynnin uransa alkuvaiheessa olevaa tekijää, jolla on noin 1-2 vuoden kokemus myynnistä ja aito halu kehittyä, tai kokeneempaa sales-ammattilaista, joka haluaa hyödyntää osaamistaan SaaS-myynnissä.

Junior Sales Manager / Sales Manager

Tässä roolissa pääset tekemään myyntiä tavoitteellisesti rennossa ilmapiirissä. Meillä myynti ei ole kaavamaisia skriptejä tai yksin suorittamista, vaan aitoa keskustelua asiakkaiden kanssa ja ratkaisujen löytämistä heidän arkeensa.

Arjessasi vastaat aktiivisesti Admicomin ohjelmistotuoteperheen myynnistä uusille asiakkaille ja rakennat pitkäaikaisia asiakassuhteita rakentamisen alan yritysten kanssa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden admicolaisten kanssa, ja myynti, asiantuntijat sekä käyttöönotot toimivat arjessa saumattomasti yhdessä yhteisen asiakastavoitteen eteen.

Rooli skaalautuu kokemuksesi mukaan:

• Junior-roolissa olet myyntiurasi alkuvaiheessa ja sinulla on 1–2 vuoden verran kokemusta myyntityöstä. Haluat kehittyä systemaattisesti myynnin ammattilaisena ja olet motivoitunut oppimaan lisää. Saat kattavan perehdytyksen, pääset kasvamaan ja kehittymään myyntityön parissa sekä opit myyntiä käytännön tekemisen kautta tiimin jatkuvan tuen ja sparrauksen avulla.

• Kokeneempana Sales Managerina olet jo kerryttänyt useamman vuoden kokemusta myyntityöstä ja toimit sujuvasti asiakasrajapinnassa. Vastaat itsenäisemmin omista asiakkuuksistasi ja myynnin kokonaisuuksista Pääset vaikuttamaan omaan tekemiseesi, toimintamalleihin ja siihen, miten myyntiä viedään eteenpäin.

Millainen arki ja tiimi sinua odottaa?

Arki myynnissä on vaihtelevaa, konkreettista ja asiakaslähtöistä. Päivittäinen tekeminen koostuu potentiaalisten asiakkaiden kontaktoimisesta puhelimitse, myyntipalavereista, ratkaisujen esittelystä sekä sopimusneuvotteluista. Olet mukana koko myyntiprosessissa aina ensikontaktista kaupan syntymiseen. Asiakkaan ostopäätöksen jälkeen ohjaat asiakkuuden käyttöönottotiimille.

Konkreettisesti arjessasi tämä tarkoittaa, että:

• kontaktoit uusia potentiaalisia asiakkaita ja varaat myyntipalavereita

• kartoitat asiakkaiden tarpeita ja esittelet Admicomin ratkaisuja

• vedät myyntipalavereita, teet tarjouksia ja viet kaupat maaliin

• käynnistät osaltasi asiakkaan käyttöönoton yhdessä käyttöönottotiimin kanssa

• teet tiivistä yhteistyötä myyntikollegoiden ja muiden sidosryhmien kanssa

• kehität asiakassuhteita pitkäjänteisesti

Vaikka työ on itsenäistä, et tee sitä yksin. Tiimi on tukenasi kaikissa vaiheissa, ja arjessa korostuvat yhdessä tekeminen, toisten vahvuuksien hyödyntäminen sekä avoin sparraus.

Tiimissä vallitsee rento mutta tavoitteellinen tekemisen meininki. Yhteishenki on vahva, mistä kertoo myös tiimin huimat NPS 83. Meillä ihmiset viihtyvät, kysyvät neuvoa matalalla kynnyksellä ja tekevät töitä kunnianhimoisesti, mutta rennolla ja toisiaan tukevalla otteella. Myyntiä tehdään aidosti yhteistyössä.

Palkkahaarukka asettuu kokemuksen ja roolin mukaan noin 2 300–3 500 € / kk, minkä lisäksi maksetaan myyntiin perustuva provisio. Kokonaisansioihin voit vaikuttaa suoraan omalla tekemiselläsi, ja osaamisen karttuessa myös rooli ja vastuu voivat kasvaa osaamisesi mukana.

Millainen tyyppi viihtyy ja menestyy tässä roolissa?

Viihdyt ja menestyt tässä tehtävässä, jos sinua motivoi asiakastyö, tavoitteellinen tekeminen ja ratkaisujen myyminen asiakkaan todelliseen tarpeeseen. Olet aktiivinen, utelias ja kehitys- sekä muutoshaluinen, ja tartut asioihin rohkeasti. Olet jo tekemässä, kun muut vasta miettivät.

Sinulle on luontevaa:

• olla yhteydessä asiakkaisiin ja viedä myyntiprosesseja eteenpäin

• perustella ratkaisujasi selkeästi ja käydä rakentavaa vuoropuhelua

• suhtautua uuteen ennakkoluulottomasti ja oppia tekemisen kautta

• tuoda positiivista energiaa tiimiin ja vahvistaa hyvää yhteishenkeä

Roolissa on tärkeää, että pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, sillä olet päivittäin yhteydessä asiakkaisiin ja sidosryhmiin.

On plussaa, jos sinulla on kokemusta rakennusalasta, B2B-myynnistä sekä kiinnostusta ohjelmistoihin tai SaaS-liiketoimintaan. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi – tärkeintä on aito halu oppia, kehittyä ja onnistua yhdessä tiimin kanssa.

Kiinnostuitko?

Lähetä meille yhteydenottosi viimeistään 15.2.2026. Tutustumme yhteydenottoihin jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa joustavasti, kun sopiva henkilö löytyy. Kuulemme siis mielellämme pian sinusta, jos koet roolin omaksesi.

Kiinnostuitko tai heräsikö kysymyksiä? Head af Sales, Juuso Haarala kertoo mielellään lisää roolista ja sen arjesta. Juuson tavoitat puhelimitse numerosta +358 44 724 1777 seuraavina aikoina:

• Ti 27.1. klo 15–16

• Ma 9.2. klo 15–16