Lähihoitajia kotihoitoon Joutsan ja Luhangan alueelle, Mehiläinen Kotipalvelut

Haemme kahta kokoaikaista työntekijää Kotipalvelu Mehiläiseen Joutsan ja Luhangan alueelle, mahdollisuus myös keikkatyöhön.

Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan.

Alueen ikääntyvien kotihoidon tiimissä työskennellessä viihdyt meillä, jos tykkäät ikäihmisten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Tiimimme työskentelee kolmella eri alueella ja kaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä. Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme. 

 
2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme 96 % on tyytyväisiä saamaansa palveluun. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.

Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä. Suunnittelemme tiimille 6 viikon työvuorolistat ja otamme toiveet hyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan. Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luona ja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassa panostaen hyvään hoitoon ja palveluun. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:  

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

• Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

• OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset

• EPassi (liikunta- ja kulttuurietu)

• Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja  Synsam 

• Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

• Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana  

Hoitajamme Janne kuvailee työtä seuraavanlaisesti: “Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa, sillä olemme tiivis perhe, joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan.” 

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen 

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,09 -17,09 €. Keikkasopimuksella maksamme lisäksi 9% lomakorvauksen jokaisen palkan yhteydessä.

Miten haku etenee?  

1) Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.

2) Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi.

3) Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.  Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.  

 
Lisätietoja tehtävästä antaa:   
Tiimiesihenkilö Hanna Ruunula

[email protected] 

puh. 040 5698242

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.