Legal Recruiter @ Minjon

Hei juristi,

Onko tullut aika kääntää uusi sivu urallasi?

Kiinnostaako sinua hakijalähtöinen rekrytointi?

Haluaisitko hypätä sosiaaliseen työarkeen, jossa ihmiset ovat keskiössä?

️ Oletko valmis valjastamaan juridisen osaamisesi rekrytointikonsultin työhön?

Jos vastasit jokaiseen kysymykseen KYLLÄ, jatka lukemista, sillä Legal Recruiterin paikka Minjonin tiimissä voi olla sinua varten! Rekrytoinnin taustalla on yhden nykyisen rekrytointikonsultin siirtyminen tiimin sisällä uuteen positioon.

”Legal Recruiterina tärkein tehtäväsi on varmistaa, että työnhakijan ja työnantajan toiveet kohtaavat ja rekrytointiprojektia johdetaan onnistuneesti.”

Näin Minjonin rekrytointitiimin vetäjä Vilma Suomi kuvailee positiota. Legal Recruiterina vastaat siitä, että rekrytointitoimeksianto viedään onnistuneesti maaliin. Määrität rekrytointitarpeen yhdessä asiakkaan kanssa, huolehdit rekrytointiviestinnästä ja koordinoit projektia kollegoiden kanssa. Projektin edetessä olet yhteydessä sopiviin kandidaatteihin, opit ymmärtämään heidän vahvuuksiaan ja autat heitä tekemään oivalluksia omasta motivaatiostaan. Projektin loppuvaiheessa esittelet asiakkaalle kandidaatteja, jotka substanssiosaamiseltaan ja motivaatioltaan sopivat avoimeen tehtävään.

Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta rekrytoinnista; me koulutamme sinut työhösi. Voit olla vastavalmistunut tai reippaasti enemmän kokemusta omaava juristi. Tällä hetkellä olemme erityisen kiinnostuneita juristeista, joilla on kokemusta myös compliance-tehtävistä, mutta haluamme kuitenkin ehdottomasti kuulla sinusta, vaikka kokemuksesi painottuisi muutoin. Tehtävänkuva tullaan muokkaamaan tehtävään valitun henkilön kokemuksen mukaan. Tähtäämme siihen, että perehdytyksen ja koulutuksen jälkeen työnkuvaasi kuuluu:

• rekrytointiprojektin johtaminen
• asiakkaan tukena toimiminen rekrytointitarpeen määrittämisessä
• rekrytointiviestinnän suunnittelu ja toteutus
• suorahakutoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus
• kandidaattien kompetenssiarviointi
• kandidaattien motivaatioarviointi ja -valmennus
• asiakkaan tukena toimiminen rekrytointipäätöksen yhteydessä

Meille on tärkeää, että

• olet koulutukseltasi juristi (OTM)
• sinulla on kokemusta juristin työstä
• haluat työskennellä itsenäisesti asiakasrajapinnassa
• olet kiinnostunut motivaatiosta, työn merkityksellisyydestä ja työelämän ilmiöistä
• tartut innolla juristien rekrytointiin, mutta myös muihin asiantuntijarekrytointeihin
• olet taitava viestimään ja kirjoittamaan
• puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja englantia (ruotsi on plussaa, meillä on myös ruotsinkielisiä asiakkaita ja hakijoita)

Tarjoamme sinulle

• 4.200-4.600e kuukausipalkan
• puhelin- ja lounasedun
• kattavat työterveyspalvelut
• mahdollisuuden kouluttautua RMP-motivaatiovalmentajaksi
• työvälineet (iPhone, AirPods Pro-kuulokkeet ja MacBook Air)
• mahdollisuuden tehdä joustavaa hybridityötä

Minjon on kahden juristin perustama rekrytointiyritys, joka kahdeksassa vuodessa on kasvanut merkittäväksi toimijaksi juridisella rekrytointikentällä. Viimeisen kahden vuoden aikana olemme auttaneet asiakkaitamme rekrytoimaan yli 150 juristia. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä seitsemän (7) juristitaustaista rekrytoijaa. Rekrytoimme juristeja laaja-alaisesti eri toimialoille; työskentelemme useimmiten keskisuurten yritysten, listayhtiöiden ja asianajotoimistojen kanssa. Palvelumme kattaa rekrytoinnit uransa alkuvaiheen osaajista johtotason tehtäviin.

Välitämme työmme laadusta ja haluamme myös jatkossa erottautua markkinassa poikkeuksellisilla tuloksilla. Saamme työnhakijoilta palautetta siitä, että olemme asiantuntevia ja välittäviä rekrytoijia. Asiakkaamme arvostavat sitä, että meillä juristit rekrytoivat juristeja – puhumme asiakkaiden ja kandidaattien kanssa ”samaa kieltä” ja meidän kanssamme on helppo löytää yhteinen sävel. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa Yrjönkadulla.

***

Haluatko jutella tästä mahdollisuudesta tarkemmin? Lähde mukaan rekrytointikeskusteluihin “Hae nyt!” -painikkeella. Hakuaika tähän tehtävään päättyy 16.6.2024 , mutta haethan mahdollisimman pian, sillä tutustumme hakijoihin jo ennen haun päättymispäivää. Jos sinulle herää mitä tahansa kysymyksiä, voit olla yhteydessä Minjonin Camilla Kylanderiin mailitse [email protected] tai puhelimitse +358 40 539 0805.