Päällikkö, Strategia, analytiikka ja operatiivinen seuranta, Yle Media

Suomalainen mediakenttä muuttuu nopeammin kuin koskaan aiemmin. Tekoäly mullistaa sisällöntuotantoa, jakelua ja mediankäyttöä, kansainvälinen kilpailu kiristyy ja ihmisten odotukset digitaalisia palveluita kohtaan kasvavat jatkuvasti. Tässä murroksessa Ylellä on ainutlaatuinen tehtävä suomalaisen yhteiskunnan luotettavana tiedonvälittäjänä, kulttuurin rakentajana ja demokratian tukijana.

Etsimme nyt päällikköä Strategia, analytiikka ja operatiivinen seuranta -osastolle. Tässä tehtävässä et ainoastaan tue strategiatyötä – olet yksi sen keskeisistä rakentajista. Vaikutat siihen, miten Yle suunnittelee tulevaisuuttaan, miten strategiset tavoitteet muuttuvat konkreettisiksi tuloksiksi ja miten koko organisaatio onnistuu yhteisten tavoitteidensa saavuttamisessa.

Mitä on luvassa?

Tehtävässä vastaat Ylen strategisen johtamisen keskeisistä prosesseista niiden suunnittelusta käytännön toteutukseen, seurantaan ja jatkuvaan kehittämiseen. Varmistat, että strateginen päätöksenteko perustuu ajantasaiseen toimintaympäristön ymmärrykseen, korkeatasoiseen analytiikkaan sekä selkeisiin mittareihin.

• Toimit johdon sparrauskumppanina tarjoten korkeatasoista analyysia ja selkeää viestintää päätöksenteon tueksi.
• Koordinoit ja kehität Ylen strategiaprosessia sekä pitkäntähtäimen toimintasuunnitelman valmistelua yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
• Vastaat siitä, että strategian toteutumista mitataan järjestelmällisesti ja että ajantasainen tilannekuva on säännöllisesti johdon ja hallituksen käytössä.
• Varmistat, että strategiset päätökset siirtyvät papereilta arjen tekemiseen tukemalla ja koordinoimalla strategisia muutoshankkeita sekä kehittämällä Program Management Office (PMO) -toimintamallia.
• Kytket operatiivisen seurannan tiiviisti analytiikkaan ja tiedolla johtamiseen: seuraat organisaation suoriutumista tavoitteistaan, tunnistat kehityskohdat ja tuet tarvittavien korjausliikkeiden tekemistä
• Uudistat organisaation keskeisiä prosesseja hyödyntäen tekoälyn ja datan suomia mahdollisuuksia

Pääset johtamaan tiimiä,  jossa vallitsee kunnianhimoinen, asiantunteva ja kehitysmyönteinen ilmapiiri. Uuteen Strategia, analytiikka ja operatiivinen seuranta -osastoon kuuluvat muun muassa Tiedolla johtamisen -tiimi sekä Asiakasymmärrys-tiimi.

Teet tiivistä yhteistyötä Ylen johtoryhmän, talouden, henkilöstötoimintojen sekä yhteiskuntasuhteiden kanssa varmistaaksesi, että suunnittelu ja toimeenpano muodostavat yhtenäisen johtamisjärjestelmän.

Kyseessä on vakituinen työsuhde. Työpaikkasi sijaitsee Helsingissä ja etätyöskentely onnistuu joustavasti Ylen käytäntöjen mukaisesti.

Tehtävä raportoi Media yksikön johtajalle.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on kokemusta ja näyttöjä

• vaativasta strategiatyöstä sekä strategiaprosessien johtamisesta.
• organisaation suorituskyvyn kehittämisestä mittareiden ja datan avulla.
• laajojen kehitysohjelmien tai transformaatiokokonaisuuksien johtamisesta.
• asiantuntijatoiminnan johtamisesta 

Onnistuaksesi tehtävässä sinulla tulee olla

• kykyä saada ihmiset toimimaan yhteisen tavoitteen eteen.
• erinomaiset  vuorovaikutus-, fasilitointi- ja muutosjohtamistaidot sekä kokemusta ylimmän johdon ja hallituksen kanssa työskentelystä.
• kykyä jäsentää monimutkaisia kokonaisuuksia selkeiksi tilannekuviksi ja päätöksenteon vaihtoehdoiksi.
• kysyä analyyttiseen ajatteluun yhdistettynä ratkaisukeskeiseen ja ihmisläheiseen otteeseen
• kykyä  toimia epävarmuudessa ja nähdä muuttuvissa tilanteissa uusia ratkaisumahdollisuuksia

Tämän lisäksi arvostamme

• kokemusta vaativasta strategisesta neuvonannosta tai johdon konsultoinnista.
• yhteiskunnallisesti merkittävien toimijoiden tai säänneltyjen toimintaympäristöjen osaamista
• osaamista tekoälyn ja automaation hyödyntämistä prosessien ja toimintamallien uudistamisessa

Miksi meille?

Harvassa tehtävässä pääset vaikuttamaan yhtä laajasti suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuteen. Työsi näkyy siinä, miten Yle uudistuu ja toteuttaa julkisen palvelun tehtäväänsä tulevina vuosina.

Pääset kehittämään strategista johtamista ja uusia toimintamalleja murroksessa, jossa tekoäly, data ja teknologia muuttavat media-alaa perustavanlaatuisesti.

Saat tueksi osaavat asiantuntijat, kunnianhimoiset kollegat ja johdon, joka haluavat  rakentaa strategiaa yhdessä.

Kiinnostuitko?

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja hakemuskirjeesi hakujärjestelmämme kautta viimeistään 11.11.2026.

Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä Odgersin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Odgers,  Samppa Nylund,  [email protected],  +358 40 773 8214.