Päällikkö ulkoistettuihin taloushallintopalveluihin kasvua rakentamaan

Oscar Software Oy on toiminnanohjausjärjestelmien kehitykseen ja erilaisten liiketoimintapalvelujen tarjontaan erikoistunut ohjelmistopalveluyritys. Monipuolisten toiminnanohjausratkaisujen lisäksi Oscar tarjoaa yrityksille taloushallinto-, palkanlaskenta ja HR-palveluita, sekä verkkokaupan ohjelmistoja ja verkkoliiketoiminnan palveluita. Oscarin tarjoamat ratkaisut ja palvelut muodostavat yhtenäisen liiketoiminta-alustan.

Liiketoiminta-alustan toiminnot keskustelevat keskenään reaaliaikaisesti mahdollistaen tiedon ajantasaisuuden. Oscarin laajaan asiakaskantaan kuuluu eri alojen pk-yrityksiä sekä erikoisasiantuntijoista koostuva kumppaniverkosto, joka mahdollistaa moderneimman teknologian hyödyntämisen tuotekehityksessä, sekä kattavan tuotevalikoiman tarjoamisen palvelemaan asiakkaiden muuttuvia tarpeita.

Oscar Software Oy on perustettu 2005, liikevaihto on 12 M€ ja Oscarilla työskentelee noin 120 asiantuntijan yhteisö.   

Oscar Talousosasto® on yrityksen kasvutarinaan sitoutunut kumppani, joka tarjoaa monipuoliset taloushallinnon sekä HR- ja palkkahallinnon -palvelut tehokkaasti ja henkilökohtaisesti. 

Haemme joukkoomme taloushallinnon ulkoistuspalveluiden päällikköä, joka yhdistää vahvan operatiivisen otteen ja kehitysmyönteisen ajattelun sekä tunnistaa mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät vakiintuneita toimintatapoja. Tässä roolissa pääset rakentamaan tulevaisuuden taloushallinto- ja palkanlaskentapalveluita sekä vaikuttamaan siihen, millaisena asiakkaamme ja omat asiantuntijamme kokevat palvelumme tulevina vuosina.

Arjessasi vastaat kirjanpidon ja palkkahallinnon palveluiden kehittämisestä sekä niiden tehokkuuden, laadun ja skaalautuvuuden varmistamisesta. Olet keskeisessä roolissa kehittämässä palvelumallejamme, tuotteistustamme, hinnoitteluamme sekä taloushallinnon ratkaisujen roolia osana ERP-kokonaisuuttamme.

Hyödynnät työssäsi automaatiota, digitaalisia ratkaisuja ja tekoälyä sekä tunnistat jatkuvasti uusia mahdollisuuksia palveluidemme kehittämiseen.

Johdat taloushallintopalveluidemme kokonaisuutta, joka koostuu kahdesta tiimistä: 16 asiantuntijasta koostuva taloushallintotiimi sekä 9 asiantuntijan HR- ja palkkahallinto -tiimi. Tukenasi toimii kaksi palvelupäällikköä, jotka vastaavat tiimien päivittäisestä toiminnasta ja tuloksellisuudesta.

Onnistut tehtävässä tekemällä tiivistä yhteistyötä eri tiimien kanssa, osallistamalla oscarilaisia kehitystyöhön ja varmistamalla, että uudistukset näkyvät myös käytännön tekemisessä ja asiakaskokemuksessa.

Tehtävään kuuluu olennaisena osana uusasiakashankinnan tukeminen ja aktiivinen osallistuminen myyntityöhön.

Mitä odotamme ensimmäisten kuukausien aikana?

Ensimmäisten 1–6 kuukauden aikana tärkeintä on ottaa toiminta haltuun, rakentaa luottamukselliset suhteet oscarilaisiin sekä muodostaa kokonaiskuva asiakkaistamme, palveluistamme ja niiden kehitysmahdollisuuksista. Samalla odotamme, että tartut nopeasti ja määrätietoisesti käytännön tekemiseen ja viet kehitystyötä eteenpäin.

Ensimmäisen vaiheen keskeisiä tavoitteita ovat:

• työskentelytapojen yhtenäistäminen

• myyntiä tukevien työkalujen, toimintamallien ja yhteistyökäytäntöjen rakentaminen

• käynnäissä olevan tekoälytyön aktiivinen edistäminen

Näiden tavoitteiden kautta rakennamme entistä vahvemmin kasvavia, kannattavia ja asiakkaille merkittävää lisäarvoa tuottavia taloushallinnon ulkoistuspalveluita osana ERP-ratkaisujamme.

Mitä toivomme sinulta?

• Useamman vuoden kokemusta ulkoistetuista taloushallinnon ja palkanlaskennan palveluista.  

• Vahvaa liiketoiminnallista ymmärrystä. 

• Uteliaisuutta ja halua kehittää aktiivisesti toimintaa.

• Kokemusta palvelujen tuotteistamisesta. 

• Näyttöjä uusien toimintatapojen tai teknologioiden onnistuneesta käyttöönotosta sekä kiinnostusta tekoälyn mahdollisuuksiin sekä kykyä tunnistaa ja hyödyntää niitä palveluiden, prosessien ja asiakaskokemuksen kehittämisessä.

• Mielenkiintoa ja vahvaa kokemusta järjestelmistä ja niiden hyödyntämisestä toiminnan tehostamisessa sekä kehittämisessä. 

• Kiinnostusta aktiiviseen myyntityöhön.

• Meissä oscarilaisissa yhdistyy kova ammattitaito, tulokset, inhimillisyys ja rentous. Sitä toivomme myös sinulta ja työltäsi.

• Meille on tärkeää, että kohtaamme oscarilaisia aktiivisesti kasvokkain. Tärkeää onkin olla Tampereen toimistollamme 2-3 päivää viikossa.

Meiltä saat: 

Innostavan ja rennon, moninaisista asiantuntijoista koostuvan työyhteisön ympärillesi.

Kasvavan ja kehityshaluisen yritysympäristön työskentelykentäksesi.

Vastuuta ja vapautta johtaa työtäsi.

 Työsuhde-etuna mm. vapaa-ajan tapaturma- ja matkavakuutuksen, sekä lounas- ja liikuntaedun.

Oscarilla työskennellessä olet osaltasi mukana mahdollistamassa suomalaisen pk-sektorin digitalisaatiota.

Tuemme monipuolisesti hyvinvointia. Meillä voit esimerkiksi hyödyntää tunnin työaikaa viikossa omaehtoiseen liikkumiseen, edistää palautumista Cuckoon  taukojumppasovelluksella sekä järjestää yhdessä muiden oscarilaisten kanssa vapaa-ajan toimintaa sille varatun tuen avulla.

Jos tehtävä ja Oscar työpaikkana kuulostaa sinulle sopivalta, tule mukaan hakuun. Hae viimeistään 13.10.2026. 

Rekrytointimme ensimmäinen vaihe on anonyymi, joten pyydämme sinua nimeämään mahdolliset hakudokumentit ilman henkilötietojasi. 

Palkkaus tulee määräytymään oman kokemuksesi ja osaamisesi, sekä tulevan roolisi vastuualueista riippuen. Palkkaraamit tehtävässä ovat 4 500,00 - € 6 700,00 €. Pyydämme sinua lisäämään oman palkkatoiveesi hakemuksen yhteyteen. 

Lisätietoja tehtävästä antaa:

• Toimitusjohtaja Jakke Vyyryläinen / [email protected] / 040 048 4537. Jaken saat parhaiten kiinni 5.10.2026 klo 8.30-10.00 tai perjantaina 7.10.2026 klo 8.30-10.00.

• Käy myös verkostoitumassa kanssamme LinkedIn:n kautta!

Tutustu meihin lisää:

oscar.fi

linkedin.com/company/oscar-software-oy/

facebook.com/oscarsoftware/

twitter.com/OscarSoftware

instagram.com/oscarsoftware