Practice Lead, Microsoft Data

Meidän maailmassamme data ei ole vain raportointia, integraatioita tai teknologiaa. Se ratkaisee, kuinka nopeasti johto saa käyttöönsä olennaisen tiedon, miten liiketoimintaa voidaan ohjata ja millaiselle perustalle tekoälyratkaisut rakennetaan.

Etsimme nyt Practice Leadia johtamaan ja kasvattamaan yli 40 asiantuntijan Microsoft Data -liiketoimintaamme. Tämä ei ole perinteinen esihenkilörooli eikä puhtaasti tekninen asiantuntijatehtävä. Etsimme liiketoimintajohtajaa, joka haluaa rakentaa kasvua yhdessä asiakkaiden, asiantuntijoidemme ja Microsoftin kanssa.

Data- ja AI-markkina muuttuu nopeasti, emmekä aio tyytyä seuraamaan muutosta sivusta. Haluamme olla yhdessä asiakkaidemme ja Microsoftin kanssa rakentamassa ratkaisuja, palveluita ja toimintamalleja, jotka vievät koko markkinaa eteenpäin.

Asiakkaat rakentavat tulevaisuuden liiketoimintaansa Microsoft Fabricin, Azure-palveluiden, Power BI:n, Copilotin ja älykkäiden datasovellusten varaan. Teknologia ei kuitenkaan yksin ratkaise, miten tieto muuttuu paremmiksi päätöksiksi ja uudeksi liiketoiminnaksi. Siksi kumppanilta odotetaan teknisen toimituskyvyn lisäksi liiketoimintanäkemystä ja kykyä viedä muutos käytäntöön.

Fellowmindin vahvuus on juuri tässä yhdistelmässä. Microsoft Data -liiketoiminnallamme on vahva asiakaskunta, laaja osaamispohja ja kokeneet asiantuntijat. Lisäksi pystymme yhdistämään datan osaksi laajempaa liiketoiminnan muutosta: asiakkaan prosesseihin, järjestelmiin ja ihmisten arkeen – sinne, missä teknologian arvo lopulta syntyy.

Johdat Microsoft Data -liiketoimintayksikköä osana laajempaa Data Business Linea ja Fellowmindin Data & AI -liiketoiminta-aluetta. Yksikkömme rakentaa moderneja data-alustoja, analytiikkaa, dataintegraatioita, governance-ratkaisuja ja jatkuvia palveluita.

Vastaat yksikön kasvusta, asiakkuuksista, tarjonnasta ja toimituskyvystä. Arjessa tapaat asiakkaita, sparraat myyntimahdollisuuksia, kehität Microsoft-yhteistyötä ja rakennat asiantuntijoidemme kanssa uusia palveluita. Samalla katsot pidemmälle: mitä asiakkaat tarvitsevat seuraavaksi ja miten rakennamme siitä osaamista ja liiketoimintaa ennen kuin siitä tulee markkinan itsestäänselvyys.

Ihmisten päivittäinen johtaminen ja henkilöstöprosessit ovat jaettu vastuu People Leadin kanssa. Sinun tehtäväsi on näyttää suuntaa, tunnistaa tulevaisuuden osaamistarpeita ja rakentaa edellytyksiä asiantuntijoiden onnistumiselle.

Emme odota, että parhaat vastaukset löytyvät aina omasta päästäsi. Odotamme, että muodostat näkemyksen, teet päätöksiä ja viet asioita eteenpäin yhdessä muiden kanssa. Hyvä johtaja myös kysyy, kuuntelee ja tekee tilaa asiantuntijuudelle.

Saatat johtaa jo data-, analytiikka- tai teknologialiiketoimintaa. Tai ehkä olet ottanut konsultointiliiketoiminnassa vahvan kaupallisen ja johtavan roolin ja mietit, olisiko seuraava askel kokonaisvastuu omasta yksikön johtamisesta.

Kerro meille lyhyesti, millaista liiketoimintaa olet johtanut ja mitä haluaisit rakentaa kanssamme seuraavaksi. Voit myös jättää yhteystietosi tai pirauttaa Henkulle – aloitetaan vaikka kevyemmällä keskustelulla siitä, mitä olemme rakentamassa ja voisiko siinä olla sinulle kiinnostava seuraava vaihe.