I. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Dirigir eficazmente el punto de venta garantizando un servicio de atención al cliente de alta calidad, implementando estrategias para aumentar las ventas y promover los servicios, y supervisando la capacitación del equipo, la integridad del inventario y el cumplimiento de a normativas de estabilidad y vencimiento de los productos.

II. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1. Asegurar el alcance de los presupuestos establecidos en el punto de venta y de los indicadores tanto grupales como individuales mediante un seguimiento continuo de desempeño.


2. Representar a la farmacia ante las autoridades gubernamentales, garantizando el cumplimiento de los protocolos y procedimientos para asegurar el correcto funcionamiento de la farmacia.


3. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de la farmacia como higiene, limpieza y desinfección, así como de los procesos administrativos, legales y técnicos, garantizando el funcionamiento de esta de acuerdo con los requerimientos del Ministerio de Salud y el Colegio de Farmacéuticos.


4. Impulsar las ventas por metro cuadrado, por categoría y por persona, mejorando la productividad general del PDV mediante estrategias de ventas y gestión eficiente.


5. Liderar la regencia y el desempeño del PDV, identificando áreas de mejora que permitan contribuir con el desarrollo del equipo en el punto de venta.


6. Custodiar y gestionar los medicamentos de la farmacia incluyendo productos controlados, psicotrópicos, estupefacientes, inyectables y aquellos que requieren cadena de frio, asegurando el control de fechas de vencimiento y realizando pedidos necesarios para mantener el inventario adecuado.


7. Ejecutar acuerdos que fortalezcan las alianzas con los socios comerciales, asegurando una colaboración efectiva y el máximo beneficio mutuo.


8. Implementar en el punto de venta el diseño del layout y la distribución de productos, ajustando la oferta y la fijación de precios según la demanda del consumidor para maximizar la efectividad y las ventas.

III. HABILIDADES TECNICAS DE LA POSICIÓN

• Análisis de datos.


• Conocimiento en farmacia comunitaria.


• Atención al detalle.


• Manejo de inventario.


• Capacidad de Planificación y Organización.

III.HABILIDADES LIDERAZGO O GESTION DE LA POSICION

III. REQUERIMIENTOS - Idiomas

Inglés A1.

III. REQUERIMIENTOS - Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en regencia farmacéutica.


• Experiencia en venta de productos farmacéuticos.

III.REQUERIMIENTOS - Tecnología

• Excel Intermedio.


• Word / Power Point.


• LD Com y Receta digital (deseable).

III. REQUERIMIENTOS - Preparación Académica

• Licenciatura en Farmacia.


• Incorporación al colegio profesional respectivo.


• Título de inyectables.


• Etiquetado braile.