Senior Developer - Salesforce

Sijainti: Helsinki, Jyväskylä, Oulu & joustavat etätyömahdollisuudet.

Palkkaus: Kokemukseen perustuva pohjapalkka 4200 - 5800€ & laskutukseen perustuva bonus.

Miksi liittyä tiimiimme?

Haluatko työskennellä merkityksellisten asiakasprojektien parissa, kehittää teknisiä ratkaisuja Salesforce – alustalla ja kasvaa osana huipputiimiä?

Meillä pääset:

• Rakentamaan ja kehittämään Salesforce –ratkaisuja

• Varmistamaan laadukasta toteutusta asiakasprojekteissa

• Toimimaan asiakasrajapinnassa ja muuttamaan liiketoimintavaatimukset teknisiksi ratkaisuiksi

• Ohjelmoimaan Apexilla ja Lightning Web Componentsilla

• Suunnittelemaan ja dokumentoimaan arkkitehtuuria ja tietomalleja

Tiimimme koostuu noin 50 Suomen kärkitason Salesforce - asiantuntijasta. Siihen mahtuu devaajia, arkkitehtejä ja konsultteja. Salesforce osaajien lisäksi koko twodayssa työskentelee lähes 3000 osaajaa viidessä eri maassa.

Onnistuaksesi roolissa:

• Arvostamme kokemusta rajapintakehityksestä mm. REST API, sekä tietomallien kanssa työskentelystä

• Sinulla tulisi olla kokemusta Salesforce-kehityksestä ja ohjelmoinnista (Apex, LWC), tai laaja kokemus .NET/C# tai Java - kehityksestä

• Kykenet työskentelemään asiakasrajapinnassa, muuntaen liiketoiminnan tarpeet teknisiksi ratkaisuiksi.

• Lisäksi perusosaaminen web-kehityksestä ja JavaScriptistä on tarpeen, ja kokemus JavaScript-frameworkeista (kuten React tai Angular) on plussaa.
  
  

Mitä twoday tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle autonomiaa ja joustavuutta tukevan työympäristön. Roolisi muotoutuu vahvuuksiesi mukaan ja panostamme oppimiseesi.

Etuihimme kuuluu:

• 
  Työsuhde-etujen paketti sisältäen:
  
  
  • 
    Lounas ja virike-etu
  
  
  • Pyöräetu
  
  
  • Työterveyshuolto
  
  
  • Auntie mielen hyvinvoinnin tukipalvelut
  
  
  • Mahdollisuus valita omat työvälineesi
  
  
  • Mahdollisuus investoida twodayn kasvuun osaomistajaohjelman kautta
  
  
  
  

• 
  Vahva tuki ammatilliselle kehittymiselle:
  
  
  • 
    Online-oppimisympäristöt: Trailheads, FocusOnForce & Udemy
  
  
  • Teknologiasertifioinnit, joista toisinaan palkitaan myös bonuksin
  
  
  • Koulutukset ja community-tapaamiset
  
  
  • Yhteisölliset oppimissessiot työkavereiden kanssa (esim. hackathon tapahtumat)
  
  
  
  

• 
  Mahdollisuus valita oma työpaikkasi:
  
  
  • 
    twodayn toimistolokaatiot (kaikilla paikkakunnilla ei salesforce-osaajia): Helsinki, Turku, Tampere, Hyvinkää, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu
  
  
  • Voit työskennellä etänä joustavasti
  
  
  
  

• 
  Paljon vapaa-ajan aktiviteetteja, kuten:
  
  
  • Koko firman tapahtumat
  
  
  • Salesforce tiimin kuukausittaiset toimistoaamiaiset
  
  
  • Toimitustiimien omat tapahtumat
  
  
  • Kaikille avoimia ja vapaasti perustettavia harrastekerhoja, mm. maastopyöräily, juoksu, lautapelit, neulonta, e-urheilu, padel
    
    
  
  
  
  

Tehtävään hakeminen: 

Voit hakea tehtävään helposti LinkedIn-profiilillasi tai CV:llä. Hakemuskirje on vapaaehtoinen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Toimi nopeasti ja lähetä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 21.4.2025.

Onko sinulla kysymyksiä, voit ottaa yhteyttä Talent Acquisition Business Partner Johanna Ilvekseen ([email protected]) ja palaamme sinulle mahdollisimman pian vastausten kera.

Huomioithan, että voimme edetä ainoastaan hakijoiden kanssa, joilla on työntekoon oikeuttava oleskelulupa Suomessa.

Keitä me olemme?

twoday on Pohjois-Euroopan johtava digitaalisten transformaatioiden kumppani. 800 osaajamme Suomessa ja yhteensä 3000 Pohjoismaissa ja Liettuassa rakentavat parempaa huomista ja helpompaa arkea teknologian avulla. Autamme asiakkaitamme menestymään digitaalisessa muutoksessa muun muassa datan ja analytiikan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, digitaalisten palveluiden sekä räätälöityjen sovellusten avulla.

8 000 asiakastamme sekä lukematon määrä onnistuneita projekteja niin julkiselta kuin yksityiseltä sektorilta antavat meille ainutlaatuisen näkymän digitaaliseen yhteiskuntaamme ja sen eteenpäin viemiseen.

Meillä ihminen tulee aina ensin, ja tärkein menestystekijämme ovat työntekijät. Siksi teemme parhaamme, että olemme hyvä työpaikka, jossa kulttuuri tukee hyvinvointia, kehittymistä ja merkityksellistä tekemistä. Uskomme, että välittämällä toisistamme ja yhteiskunnastamme sekä tekemällä töitä suurella sydämellä ja intohimolla voimme aidosti vaikuttaa asioihin.