Harjoittelija toimisto & HR-assistentiksi Jyväskylään

Harjoittelujakso: huhtikuu-elokuu 2026

Etsimme Jyväskylän toimistollemme vastuuntuntoista, oma-aloitteista ja palveluhenkistä toimisto & HR-assistenttia harjoitteluun sekä mahdolliseen osa-aikaiseen työhön äitiysloman sijaisuuden ajaksi.

Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle, joka haluaa oppia käytännön monipuolisia HR-, rekrytointi- ja toimistotyön tehtäviä sekä kehittää omaa osaamistaan jo aiemmin opituissa asioissa.

Työssä olet osa Business Support-tiimiä ja toimit tärkeässä roolissa Jyväskylän toimistomme arjen sujuvuuden varmistamisessa. Tehtävä edellyttää toimistolla läsnäoloa, mutta työviikkoon on mahdollista sisällyttää myös etäpäiviä.

Tehtäväsi sisältävät mm:

Toimistotehtävät

• Kokousjärjestelyt ja henkilöstötilaisuuksien organisointi

• Toimistotarvikkeiden, puhelimien ja työvälineiden tilaaminen

• Matkanvarausten hallinnointi

• Sidosryhmien yhteyshenkilönä toimiminen (esim. vuokranantaja, huolto, siivous)

• Toimiston ylläpidosta huolehtiminen

Markkinointi- ja viestintätehtävät

• Avustaminen rekrytointi- ja markkinointiviestinnässä

• Rekrytointi-ilmoitusten laatiminen ja julkaiseminen

• Somepäivitykset rekrytoinnista ja työnantajamielikuvasta yhteistyössä markkinointi- ja viestintäpäällikön kanssa

• Kuukausikatsauksen koostaminen

HR-tehtävät

• Hakemusten läpikäynti ja esikarsinta

• Haastatteluiden sopiminen ja organisointi

• Uusien työntekijöiden perehdytyksen avustaminen ja käytännön järjestelyt

• Opiskelijamessuille osallistumisen koordinointi ja järjestelyt

Miksi hakea meille?

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja merkityksellisiä tehtäviä, joita ilman arkemme ei pyörisi. Työsi tukee henkilöstön hyvinvointia ja sujuvaa toimintaa, ja sitä kautta olet osaltasi mukana tukemassa työtämme yhteiskunnan puolustuksen suorituskyvyn varmistamiseksi.

Arvostamme tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä. Meillä voit suunnitella työpäiväsi joustavasti, ja toimiala tarjoaa vakautta ja turvallisuutta myös tulevaisuudessa.

Mitä tehtävässä onnistuminen vaatii?

• Positiivista palveluasennetta ja kykyä huomioida muut

• Järjestelmällisyyttä ja hyviä organisointitaitoja

• Erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa

• Halua oppia uusia asioita ja tarttua rohkeasti monipuolisiin tehtäviin

Kiinnostuitko? Näin haet paikkaa:

• Lähetä CV ja hakemuksesi 15.3.2026 mennessä

• Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun jo hakuaikana

• Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Työsuhteen aloittaminen edellyttää hyväksyttyä selvitystä.

Lisätietoja:
Ella Niutanen, HR koordinaattori
✉️ [email protected]

Combitech

Combitech on pohjoismainen tekniseen konsultointiin erikoistunut yritys, joka kuuluu itsenäisenä osana Saab-konserniin. Meillä on yli 2600 työntekijää Suomessa, Ruotsissa ja Intiassa. Yhdistämme teknisen asiantuntijuutemme syvään toimialaosaamiseen, kokonaisvaltaiseen näkemykseen sekä puolustuksen ja turvallisuuden erikoisosaamiseen.

Combitech on Suomessa erikoistunut puolustusalan kehittyneisiin teknisiin ratkaisuihin ja palveluihin, sekä sovelluskehitykseen. Meitä on yli 130 työntekijää kolmessa eri toimipisteessä Tampereella, Jyväskylässä ja Säkylässä.

Rakennamme yhteistyössä asiakkaidemme kanssa korkealaatuisia tietojärjestelmiä muun muassa elektroniseen sodankäyntiin ja tilannetietoisuuden varmistamiseen niin maalla, merellä kuin ilmassa. Lisäksi varmistamme näiden luotettavat integraatiot muihin järjestelmiin sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme heidän odotuksensa ylittäviä ratkaisuja, jotka ovat paitsi laadukkaita ja helppokäyttöisiä, myös kustannustehokkaita ja helposti ylläpidettäviä koko pitkän elinkaarensa ajan.

Combitech on ollut vuosikymmenten ajan mukana kehittämässä suomalaista turvallisuus- ja puolustusteollisuutta. Työmme on mielenkiintoisten haasteiden ratkomista ja siinä korostuu pitkäaikaisista asiakassuhteista kertynyt osaaminen ja pitkäjänteinen tuotekehitys.