Agence pour lénergie nucléaire (AEN) - Ingénieur Réseau et Sécurité

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier.  Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.

L’AGENCE POUR L’ÉNERGIE NUCLÉAIRE

L’Agence pour l’énergie nucléaire (AEN) est une instance intergouvernementale qui opère dans le cadre de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Elle facilite la coopération entre les pays dotés d’infrastructures et de technologies nucléaires avancées afin de favoriser l’excellence dans les domaines de la sûreté, des sciences et des technologies nucléaires, ainsi que sur les questions environnementales, économiques et juridiques connexes. Elle aide ses 34 pays membres à maintenir et à approfondir, par l’intermédiaire de la coopération internationale, les bases scientifiques, technologiques et juridiques indispensables à une utilisation sûre, respectueuse de l’environnement et économique de l’énergie nucléaire à des fins pacifiques. Elle s’emploie à fournir des évaluations faisant autorité et à dégager des convergences de vues sur des questions importantes, afin d’aider les pouvoirs publics à définir leur politique nucléaire.

L’AEN recherche un(e) echerche un(e) Ingénieur Réseau et Sécurité expérimenté(e) pour apporter son expertise en réseaux et cybersécurité, garantissant la sécurité, la disponibilité et la performance de l’infrastructure informatique de l’Agence. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de maintenir et d’améliorer l’infrastructure réseau, la sécurité des pare-feu et les solutions réseau basées sur le cloud, ainsi que de soutenir les opérations de sécurité (support de niveau analyste SOC) afin de surveiller, détecter et répondre aux menaces. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec l’Ingénieur systèmes informatiques, responsable du matériel et des fonctions d’administration quotidienne. 

Responsabilités principales

Gestion du réseau et de la sécurité

• Apporter une expertise et gérer l’infrastructure réseau de l’AEN, y compris les commutateurs Cisco, les pare-feu Palo Alto et Fortigate, ainsi que f5 pour le DNS et le VPN. 
• Soutenir l’utilisation croissante de solutions réseau basées sur Azure pour renforcer la sécurité et l’évolutivité. 
• Assurer une sécurité réseau robuste grâce à une surveillance proactive, à la gestion des vulnérabilités et à la réponse aux incidents. 
• Soutenir les activités du SOC (Security Operations Center), notamment la surveillance des menaces, l’analyse des journaux et l’investigation des événements de sécurité. 
• Répondre aux incidents de sécurité, réaliser des analyses forensiques et contribuer à la mise en œuvre de mesures correctives. 

Infrastructure et opérations

• Maintenir et améliorer la performance du réseau, en garantissant une haute disponibilité et une connectivité sécurisée.
• Mettre en œuvre et gérer les politiques de pare-feu, les configurations VPN et les systèmes de prévention des intrusions.
• Travailler en étroite collaboration avec l’Administrateur réseaux et systèmes pour assurer le bon fonctionnement quotidien du réseau et la gestion du matériel.
• Collaborer avec les équipes informatiques pour garantir l’application des meilleures pratiques de sécurité sur l’ensemble des systèmes et applications.
• Travailler étroitement avec les prestataires et fournisseurs de services afin d’optimiser les solutions réseau et de sécurité.

Conformité en matière de sécurité et innovation

• Réaliser régulièrement des évaluations de sécurité, audits et tests de pénétration.
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité.
• Se tenir informé(e) des menaces et technologies émergentes en cybersécurité pour améliorer en continu la posture de sécurité.
• Identifier les opportunités d’automatisation et d’amélioration de l’efficacité dans les opérations réseau et de sécurité.
• Fournir conseils et formations aux collègues sur la sensibilisation à la cybersécurité et les meilleures pratiques.

Autres

• Exécuter d’autres tâches connexes confiées par le Responsable des systèmes informatiques de l’AEN. 

Profil du/de la candidat(e) idéal(e)

Formation

• Diplôme universitaire en informatique, sécurité de l’information, ingénierie réseaux ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. 

Expérience professionnelle

• Au moins cinq ans d’expérience en ingénierie réseau et sécurité, avec une expertise dans des environnements d’entreprise. 
• La familiarité avec les cadres Secure Access Service Edge et leur mise en œuvre constituerait un avantage. 
• Solide compréhension des pare-feu, VPN, systèmes de détection/prévention d’intrusion et réseaux cloud. 
• Expérience en support de niveau analyste SOC, incluant la chasse aux menaces et la réponse aux incidents. 

Outils

• Expertise en réseaux Cisco, pare-feu Palo Alto et Fortigate, f5 pour DNS/VPN et solutions réseau Azure.
• Familiarité avec les outils SIEM, la protection des terminaux et les opérations SOC.
• Expérience en analyse de journaux, corrélation d’événements de sécurité et gestion des vulnérabilités.
• Capacité à rédiger des scripts et à automatiser les tâches de sécurité à l’aide de Python, PowerShell ou Bash.

Compétences clés

• Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre.

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible, et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant 23h59, 29 septembre 2025 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement d’une durée déterminée de 3 ans.

Ce qu’offre l’OCDE

• Le salaire mensuel de base initial de 7 644.78 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de l’OCDE. Veuillez noter qu’à partir du 1er juillet 2025, tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
• Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
• Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée.  

Processus de sélection

Toutes les candidatures sont examinées en fonction des critères du poste. Pour les candidats retenus, le processus de sélection peut comprendre un entretien vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel.

Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un des pays Membres de l’AEN ou de l’OCDE, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.