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Eurofins, groupe français coté au CAC 40, est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement.
Le Groupe met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques.
En 2024, Eurofins a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 6.95 milliards d'euros, à travers plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et emploie environ 63 000 employés.
La Division Alimentaire France, leader sur son marché et activité historique du groupe, est en croissance permanente. Dans le cadre de la croissance d'un de ses laboratoires spécialisés dans les analyses microbiologiques alimentaires à Lyon, nous recherchons un(e) agent de laboratoire polyvalent H/F.
En soutien des techniciens de laboratoire et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez les tâches annexes indispensables au bon fonctionnement du laboratoire dans un environnement dynamique :
Le laboratoire a ouvert au cours de l’été 2023. Après une première période d’environ 6 mois de mise en place des méthodes d’analyses, le véritable démarrage commercial du laboratoire a eu lieu début 2024. Vous participez donc au développement d'un nouveau laboratoire.
Vous avez les qualités suivantes :
Aucune expérience minimum requise.
Contrat : CDI mi temps (17h30 hebdomadaire)
Rémunération : SMIC + primes et tickets restaurant
Horaires : du mardi au samedi, de 15h30 à 19h.
Possibilité d'évolution : Selon vos compétences et les besoins de la structure, une progression vers un temps complet et un poste de technicien(ne) de laboratoire pourra être proposée.
Poste à pourvoir : dès que possible
Chez Eurofins Microbiologie Rhône-Alpes, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
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