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ALTERNANCE - Assistant Responsable Technique - F/H

icon building Compagnie : Cogedim
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - ALTERNANCE - Assistant Responsable Technique - F/H

Description de l'entreprise

A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com

Description du poste

En étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous accompagnez ce dernier dans les phases de développement et de conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vous intervenez dans l’étude de faisabilité aux côtés des Responsables Développement et Programme : chiffrages, estimations, montages de PC.

Vous contribuez à l’élaboration des dossiers aux côtés du Responsable Technique (définition des prestations, grandes options…).

Vous participez à l'analyse technique et financière des offres en collaboration avec les Directions Technique et Programmation.

Vous jouez un rôle clef dans la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires).

Qualifications

Actuellement en formation d’Ingénieur/Technique niveau BTS/Licence ou BAC+4/5, de préférence en école d’économie de la construction, vous possédez idéalement une première expérience en chiffrage ou à défaut un intérêt réel pour le sujet.

Qualités indispensables :

  • Goût pour le travail en équipe 
  • Autonomie, diplomatie, dynamisme 
  • Réactivité et disponibilité

Informations complémentaires

  • Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
  • Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
  • Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025
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