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ALTERNANCE - Assistant/Assistante comptable

icon building Compagnie : Artelia
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - ALTERNANCE - Assistant/Assistante comptable

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

La Direction comptable France d’Artelia comprend 27 personnes sur 3 sites : Saint Ouen, Echirolles (Grenoble) et Le Havre. Elle gère la comptabilité générale et auxiliaire et la fiscalité de 15 sociétés opérationnelles.

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, basé à Saint-Ouen, l’alternant(e) intègrera une équipe de 7 collaborateurs comptables. Le Candidat travaillera dans un environnement de travail évolutif où il convient d’être organisé, à l’écoute, avoir une bonne communication et une aisance relationnelle.

Durant tout son parcours, sa tutrice ainsi que les membres de l’équipe l’accompagneront pour veiller à sa bonne intégration dans l’entreprise, et lui transmettrons les bonnes pratiques afin d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Missions : 

  • Comptabilité tiers (mission principale) :
    • Tenue d’une comptabilité tiers de branches d’activité : imputation, saisie, contrôle, règlement de factures fournisseurs et des notes de frais des collaborateurs ; allocation des encaissements aux comptes clients ; contrôles et lettrages des comptes tiers ;
    • A terme être l’interlocuteur comptable de référence des équipes opérationnelles des branches d’activité dont il aura la responsabilité ;
    • La saisie de factures frais généraux et factures intragroupe, contrôle, validation, et règlements.

 

  • Comptabilité générale (intégrée dans un second temps) :
    • Participation aux travaux de clôture mensuels
    • Révision des comptes
    • Découverte des différents cycles (trésorerie, fiscal, social, etc) et des contrôles associés.

Qualifications

             Vous préparez une Formation de niveau BAC+3 à Bac +5 (ex : DCG/DSCG, BTS comptabilité ou Master CCA)

              spécialisée en comptabilité, Audit ou Expertise-comptable.

             Compétences requises :

  • Professionnelles : notions de comptabilité à minima
  • Transverses & comportementales : rigueur, réactivité et esprit d’équipe lui permettront d’appréhender correctement l’activité et de réussir pleinement sur ce poste.
  • Informatique : à l’aise sur Excel.
  • Contraintes spécifiques : rythme de 3 jours en entreprise et 2 jour à l’école.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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