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GTT, une entreprise pleine d’énergie !
Société française d’ingénierie, leader mondial en matière de conception de cuves cryogéniques à membranes pour le GNL (Gaz Naturel Liquéfié), GTT développe son expertise dans les domaines du transport maritime et du stockage terrestre.
Grâce aux compétences de ses équipes d’ingénieurs et de techniciens, GTT apporte sur le marché du transport et du stockage de l’énergie, des solutions fiables mondialement reconnues.
GTT réalise la quasi-totalité de son activité avec des chantiers licenciés étrangers, notamment coréens, japonais, chinois.
Développer sans cesse des technologies plus performantes, c’est aussi cela, s’engager en faveur du développement durable.
Vous souhaitez participer à cette grande aventure ? Nos valeurs sont les vôtres : Sécurité, Excellence, Innovation, Esprit d’équipe, Transparence ? Venez exprimer vos talents !
Rattaché au Département Ressources Humaines, vous contribuez aux développements de l’équipe Formation
Objectifs de la mission :
Gestion du plan de développement des compétences :
- Contribuer au déploiement de la formation des collaborateurs (recherche d’organisme de formation, inscription, planification…)
- Assurer la gestion administrative des dossiers (demandes devis, conventions de formation, convocations, feuilles d’émargements…)
- Assurer la logistique de la formation (réservation salles, matériel, déjeuners…)
- Gérer les annulations, les absences, les repositionnements des salariés absents
- Saisir et mettre à jour les éléments dans le tableau de suivi relatives aux formations
Gestion de la plateforme en ligne :
- Assurer le suivi des formations dispensées via des Learning Management Systems (LMS).
- Analyser les données d'engagement et de progression des apprenants pour optimiser les contenus.
- Contribuer au développement de l'offre digitale de formations
Création de contenus pédagogiques numérique :
- Contribuer à l'ingénierie pédagogique (concevoir des supports de formations interactifs et engageants)
- Rester à l’affût des nouvelles tendances et outils numériques en matière de formation (réalité virtuelle, intelligence artificielle, gamification, etc.).
Formation (Niveau d’études – Spécialité) :
Vous êtes en formation de niveau BAC+ 4/5 ou équivalent
Expérience / compétences demandées (savoir-faire, savoir-être):
Un cadre de vie accueillant
Chez GTT, nous construisons un environnement agréable pour vous permettre de grandir et d’évoluer en confiance. Dans un cadre verdoyant au cœur de notre campus de 8 hectares, profitez d’une ambiance de travail dynamique et accueillante et des missions à forte valeur ajoutée pour gagner en autonomie et s’épanouir au quotidien.
Les plus d’un contrat en alternance chez GTT
Les petits bonus qui font plaisir !
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