Amoa Crm/Erp

Compagnie : Gec

Type d'emploi : Contract

Hauts -De -Seine, France

Nombre de candidats

:

000+

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Description de l'emploi - Amoa Crm/Erp

Notre client engage une transformation de son SystÃ¨me d'Information pour remplacer des outils devenus limitants (notamment SAP pour la partie ERP et une fragmentation de 5 CRM diffÃ©rents).

Un Appel d'Offres va Ãªtre lancÃ© pour sÃ©lectionner le/les outils et accompagner le projet (Cahier des charges, choix des solutions ERP/CRM/IntÃ©grateur, design, paramÃ©trage et reprise de donnÃ©es) dâici fin juin.

De nombreux ateliers mÃ©tiers sont prÃ©vus en mars et avril.

Dans ce cadre, nous recherchons un renfort AMOA Senior pour piloter cette phase critique de cadrage et challenger les orientations stratÃ©giques.

1. Description et livrables de la prestation

Le consultant agit comme un bras droit pour le Responsable MÃ©tier interne. Il apporte une vision transversale et opÃ©rationnelle pour structurer la trajectoire du projet.

Missions principales :

\- Transformer les besoins mÃ©tiers bruts en expressions de besoins structurÃ©es. Animer les ateliers de mars/avril pour dÃ©finir les processus cibles

\- Fort de son expÃ©rience, pousser les mÃ©tiers Ã sortir du spÃ©cifique et Ã prioriser leurs besoins rÃ©els face aux standards du marchÃ©

\- Conseiller sur la stratÃ©gie de migration, le dÃ©ploiement (fin 2027) et l'urbanisation globale du SI (interfaces DSI)

\- Anticiper les enjeux critiques de nettoyage et de transfert des donnÃ©es issus des multiples systÃ¨mes actuels

\- Participer activement Ã l'analyse des rÃ©ponses Ã l'Appel d'Offres pour le choix du triptyque Solution ERP / Solution CRM / IntÃ©grateur

\- PrÃ©\-digÃ©rer les sujets complexes pour faciliter la prise de position des Directeurs et garantir l'adhÃ©sion des Ã©quipes

PÃ©rimÃ¨tre fonctionnel :

CRM : Vision complÃ¨te (Vente, Service, Marketing)

ERP : MaÃ®trise des modules FICO (Finance/ContrÃ´le de gestion), MM (Achats/Stocks) et SD (Ventes/Distribution)

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