CDI - Responsable Développement & Production Accessoires (H/F)

Sœur recherche un·e professionnel·le expérimenté·e, structuré·e et très autonome pour prendre en charge le développement et la production des accessoires (sacs, chaussures, bijoux…).

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle produit, depuis le brief du studio jusqu’à la livraison en entrepôt, en passant par les phases de sourcing, développement, négociation, mise au point et suivi de production.

Poste stratégique et opérationnel, en lien direct avec la Directrice de Production, impliquant des déplacements réguliers sur les sites de fabrication.

Description du poste :

Développement produit

• Piloter le développement des collections en lien avec le studio : sourcing matières et composants, fiches techniques, nomenclatures

• Être force de proposition sur les choix industriels, techniques et esthétiques

• Superviser les échanges avec les usines et fournisseurs : brief, commentaires, validations

• Suivre le rétroplanning de collection avec rigueur, de la création au lancement des SMS

• Gérer la conformité des produits aux exigences stylistiques et techniques

Production & industrialisation

• Être garant·e des coûts (PRI), des marges, des délais et de la qualité

• Sourcer et qualifier de nouveaux ateliers de production en adéquation avec l’ADN de la marque

• Négocier les prix en autonomie, dans le respect des objectifs financiers

• Suivre les productions de bout en bout : mises au point, validation d’échantillons (PPS, shipment), coordination logistique

• Anticiper et résoudre les imprévus de production avec efficacité

Transversal & pilotage

• Renseigner et maintenir les données produits dans l’ERP (CEGID)

• Travailler en étroite collaboration avec le style, la logistique, le merchandising et les achats

• Participer aux réunions de collection et faire le lien entre création et industrialisation

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue

• Être force de structuration sur les process et outils si nécessaire

Cette liste est non-exhaustive.

Profil recherché :

• Formation supérieure (mode, école de commerce ou ingénierie textile)

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une marque premium

• Très grande autonomie, sens de l’initiative et de la priorisation

• Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané

• Aisance relationnelle, goût du produit et esprit entrepreneurial

• Anglais courant indispensable

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de production (Pack Office, CEGID un plus)