Chargé de Recrutement H/F

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Vous avez envie de développer vos talents, tout en vous éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Votre rôle sera de :

• Recueillir, analyser les besoins en recrutement puis rédiger et diffuser des annonces sur les job boards appropriés
• Faire du sourcing (la chasse n’a pas de secret pour toi), sélectionner des candidats, préqualifier, réaliser des entretiens physiques, faire des comptes-rendus d’entretiens et reporting hebdomadaire de l’activité
• Gérer la partie administrative : prises de références, suivi et mise à jour des candidatures,
• Enrichir le vivier de candidats

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

• Une formation en RH BAC +2 à BAC + 5, vous avez une première expérience en recrutement réussie en entreprise ou en cabinet, pas besoin d’une grande expérience mais surtout d’une grande motivation
• Un bon niveau d’anglais
• Une passion pour les relations humaines et envie d’être challengé et de challenger le statu quo
• Une appétence forte pour la chasse

A propos de vous : 

• Organisé, rigoureux et exigent
• Curieux et autonome
• A l’aise dans le relationnel
• Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Politique HR:  

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
• Rémunération fixe et variable selon profil
• Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-PEGGY

#LI-HYBRIDE